L’IPFPC et l’Association des employés du Conseil de recherche (AECR) ont enfin rencontré la partie patronale le jeudi 13 décembre, après plus d’un an de retard de la part du CNRC. Comme celui-ci n’avait pas encore reçu son mandat, les pourparlers ont été quelque peu limités, mais productifs. Les deux parties ont traité de leurs préoccupations mutuelles.
Votre équipe de négociation est heureuse d’annoncer qu’elle a conclu une entente de principe avec l’employeur le 14 décembre 2018, ce qui met un terme à la présente ronde de négociations. La nouvelle convention sera d’une durée de quatre ans, soit jusqu’au 20 juin 2022. Voici les augmentations économiques qui ont été négociées :
Pour les huit postes vacants avant notre Assemblée générale annuelle (AGA), nous avons reçu six candidatures. Toutes ont été examinées et jugées admissibles. Feng Ni, Cathy Cheung, Keith Yeung, Stephan Grosse, Craig Bihun et Patricia Loder ont tous été élus par acclamation. Ces résultats d’élections ont été communiqués aux membres à l’AGA du Groupe le 7 décembre 2018.
Devanand Pinto
Président du comité des élections