À l’intention des membres des classifications AU-CO-PG

1. Le 4 février, le Comité de négociation stratégique, composé de représentants des employés de la fonction publique et de la présidente de l’IPFPC Debi Daviau, s’est réuni pour mettre à jour sa stratégie afin de conclure une entente dans des délais raisonnables.
2. La même journée, l’équipe de négociation du groupe AV s’est réunie à l’interne pour finaliser les préparatifs de la réunion du lendemain avec le Conseil du Trésor.
3. Du 5 au 7 février à Ottawa, nous avons rencontré le Conseil du Trésor et lui avons

Compte rendu des négociations

4 février 2019

À tous les fiers membres du groupe CS,

Tel qu’annoncé dans l’INFO-CS n^o 4, le Groupe a présenté ses revendications contractuelles pour la présente ronde de négociations le 10 janvier 2019; vous les trouverez en suivant le lien ci-dessous. Vous trouverez également des liens vers les propositions de l’employeur et celles présentées à la Table centrale.

To all MAGE Members,

Your collective agreement expires on March 29, 2019. Following is a confidential bargaining survey to assist in formulating the issues to be addressed during the current round of negotiations.

Your participation is greatly appreciated and is essential to help your Bargaining Team draft bargaining proposals.

For more information on the bargaining process, please visit https://www.pipsc.ca/groups/mage

Le 6 février 2019, Debi Daviau, présidente de l’Institut, et Éric Massey, délégué syndical et infirmier à l’Établissement Archambault de Sainte-Anne-des-Plaines, au Québec, ont comparu devant le Comité sénatorial permanent des droits de la personne pour traiter des problèmes auxquels sont confrontés nos membres dans les établissements correctionnels du Canada, notamment ceux qui prodiguent des soins de santé (groupe SH).