L’équipe de négociation s’est réunie le mercredi 5 juillet 2017 afin d’étudier un protocole d’entente proposée par la société. L’équipe et l’exécutif du Groupe ont convenu de recommander à l’unanimité d’accepter cette entente. Nous tiendrons des dîners d’information près des lieux de travail pour la présenter aux membres. Une invitation vous sera envoyée sous peu à partir de mon compte NAV CANADA (Michael.simard@navcanada.ca). Je vous ferai aussi parvenir une trousse de ratification pour voter sur cette nouvelle entente.

Votre équipe de négociation attendait d’avoir de bonnes nouvelles avant de vous envoyer un compte-rendu des négociations. Notre dernière séance de négociations et son compte-rendu remontent à février 2017. Nous nous sommes montrés fermes devant l’employeur le troisième jour de cette séance, en lui disant que nous ne poursuivrons pas les négociations sans avoir préalablement reçu leur offre salariale.

Dans le communiqué du 24 mai 2017, le groupe VFS donnait des renseignements sur l’entente conclue le 9 mai 2017 au sujet des griefs concernant la transformation du congé de bénévolat en congé personnel.

Ce communiqué a pour but de fournir des renseignements complémentaires à ceux du communiqué du 24 mai 2017.

Plaignants

L’équipe de négociation du groupe VFS a demandé à l’ARC d’organiser d’autres séances de négociations dès la fin les négociations du 9 au 12 mai. Le 14 juillet, l’ARC a accepté de continuer les négociations du 19 au 21 septembre. Nous sommes bien contents de pouvoir retourner à la table en vue de conclure une convention collective.

Your Bargaining Team reached a Tentative Agreement with the Sunnybrook Mechanical and Electronic Technologists (SUN-MET) to renew the Group's Collective Agreement. On July 11, 2017 members had the opportunity to vote on this and a strong majority of members have ratified the Tentative Agreement.

Your bargaining team,
Thanks.