August 2017
CALL FOR NOMINATIONS
Link to the MP Group Executive list: http://www.pipsc.ca/groups/mp/executive
As per OMP By-Laws (Model Constitution and By-Laws for Groups, PIPSC), the following positions on the Ontario Medical Physicists (MP) Executive need to be filled:
Sous-groupe CS d’Halifax MRH — Fête du Travail — 4 septembre 2017
Chers membres CS,
Le sous-groupe de la MRH participera au défilé et au pique-nique de la fête du Travail à Halifax et à Dartmouth, le lundi 4 septembre.
Selon la tradition, le défilé de la fête du Travail célèbre la force et la solidarité des travailleurs.
Votre équipe de négociation a rencontré l’employeur le 8 août 2017. Nous avons discuté de deux questions, soit la paye et l’intégrité scientifique. Nous avons eu une réunion productive avec la Commission canadienne de sûreté nucléaire et nous espérons bientôt conclure une entente de principe.
En toute solidarité, votre équipe de négociation.
Denise Doherty
Négociatrice de l’Institut
613-228-6310
Groupe AR-ACR
Membres de l’exécutif du groupe Agents de recherche et Agents du Conseil de recherches (2017)
Présidente - Susan O’Donnell - Fredericton
Vice-président - Daniel Durand - Victoria
Secrétaire - Mary Zborowski - Ottawa
Trésorier - Keith Yeung - Victoria
Membre actif - Jeff Zidichouski - Calgary
Membre actif - Devanand Pinto - Halifax
Membre actif - Patricia Loder - Goose Bay
La période de mises en candidatures est close depuis le 1er août 2017; nous pouvons donc annoncer que les membres suivants ont exprimé leur volonté de siéger à l’exécutif de la Guilde des membres retraités en tant que représentants. Le mandat des membres élus à l’exécutif de la Guilde est de trois ans. L’Exécutif peut ensuite élire les dirigeants parmi ses propres membres. L’Exécutif peut ensuite modifier ces nominations si ses membres y sont majoritairement favorables, conformément à l’article 8 des statuts.
The Professional Institute of the Public Service of Canada submitted a grievance on the 24th of September 2014 regarding the employers’ decision to implement paid parking at CFB Halifax effective September 1, 2014.
The Institute was represented by Employment Relations Officer Barry Hebert at this level.
Diffusion immédiate
Le plan de modernisation des services de l’ARC dans la RGT : une mauvaise idée selon l’IPFPC
Ottawa, le 2 août 2017 – Le projet de spécialisation de l’expertise des bureaux de l’Agence du revenu du Canada de la Région du Grand Toronto (RGT) dans quatre lieux différents pourrait nuire aux services aux contribuables ainsi qu’au recrutement et à la rétention, selon l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC).
Chers membres,
Je vous remercie beaucoup d’avoir participé en grand nombre au vote de ratification la semaine dernière.
Sur 464 membres, 400 ont pris part au vote, soit un taux de participation de 86 %.290 membres (72,5 %) se sont prononcés en faveur du protocole d’entente, et 110 membres (27,5 %) l’on rejeté.
L’exécutif du groupe tiendra des dîners d’information pour expliquer les nouvelles dispositions de notre convention collective et répondre à toutes vos questions.
Cordialement,
Michael Simard
Séance d’information sur le projet de loi C-27
Le chapitre de l’Î.-P.-É. de l’IPFPC organise une séance d’information sur les modifications que le gouvernement se propose d’apporter à certains régimes de retraite gouvernementaux.
Jeudi 3 août 2017
De 16 h 30 à 18 h
The Loyalist Country Inn
195, promenade Heather Moyse
Summerside, Î.-P.-É.
À tous les membres du groupe SP :
L’employeur est tenu de traiter votre paye rétroactive au plus tard le 13 août 2017. Certains membres du groupe SP l’ont déjà reçue. D’autres l’attendent encore. Quoi qu’il en soit, soyez certains que l’Institut prendra tous les moyens à sa disposition pour qu’on vous paye tout ce qui vous est dû.