L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Le SAFF triennal a été publié; les employés du gouvernement ont jusqu’au 29 septembre 2017 pour y répondre.

Tout comme en 2014, l’IPFPC recommande à ses membres de remplir le questionnaire, car leurs réponses peuvent servir de base pour apporter des améliorations à l’ensemble de la fonction publique. Cette année, il comporte des questions sur le système de paye Phénix. Il s’agit d’une excellente occasion pour les membres de l’IPFPC, qui peuvent aider l’employeur à réaliser l’ampleur réelle du problème ainsi que tout le temps qu’il lui a coûté.

Le sondage est administré par Statistique Canada en vertu de lois fédérales sur la protection des renseignements personnels. Les réponses individuelles ne sont donc pas transmises à l’employeur.

Nous encourageons les membres à répondre au sondage avant la date de clôture du 29 septembre.

Pour en savoir plus à ce sujet, rendez-vous ici.

Ordre du jour

CONSEIL DES DÉLÉGUÉS 2017

vendredi, 15 septembre 2017

11 h Arrivée des délégués

LUNCH

1 3h 15 Mot d’ouverture - Yvon Brodeur

13 h 30 Médiation : Présentation de Lucie Morneault, Directrice, Services de médiation et de règlement des différends, CRTESPF - Lucie Morneault

14 h 00 Table ronde sur la médiation - Lucie Morneault, Valérie Charette, Erick D’Amours et Julie Bédard

Diffusion immédiate

Fête du Travail 2017 : notre travail continue pour arranger Phénix

Ottawa, le 1er septembre 2017 – L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), qui défile pour la fête du Travail de cette année, va inciter le public et le mouvement syndical à se montrer solidaires des fonctionnaires lésés par le système de paye Phénix. Avec le slogan « En action pour arranger Phénix », ce système de paye qui cause beaucoup de problèmes aux fonctionnaires depuis son lancement au début de 2016, l’IPFPC va inviter la foule à réclamer que le gouvernement corrige les ratés de Phénix.

« À cause de toutes les payes en retard, erronées ou même inexistantes, on comprendra que nos membres n’ont pas le cœur à la fête. Un employé fédéral sur deux est touché et aucune solution permanente n’est encore en vue, déplore la présidente de l’IPFPC, Debi Daviau. Les fonctionnaires ne savent jamais à quoi s’attendre avec Phénix. Ils méritent de savoir quand ce gâchis sera réparé une fois pour toutes ».

Le gouvernement fait des efforts pour améliorer la situation, notamment en mettant sur pied une « équipe d’analyse interministérielle », qui comprendra des représentants de divers ministères, du Conseil du Trésor, des fournisseurs et des syndicats. Et les améliorations apportées aux centres d’appel arrivent à point nommé. Mais ces efforts restent insuffisants, vu les problèmes qui continuent de se multiplier. Avec les anomalies récentes touchant la paye rétroactive et les relevés annuels des pensions et des avantages sociaux, comment croire que nous sommes au bout de nos peines?

« Nous reconnaissons ces efforts, mais la lumière au bout du tunnel est encore bien loin et le gouvernement doit redoubler d’ardeur pour régler les problèmes une fois pour toutes, sans attendre. Récemment, on a présenté notre fonction publique comme la meilleure du monde. Elle doit le rester. Et un bon moyen de garder le cap, c’est d’arranger Phénix », conclut Mme Daviau.

L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada représente 55 000 professionnels des secteurs publics fédéral et provinciaux.

Suivez-nous sur Facebook et Twitter (@pipsc_ipfpc).

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Renseignements :

Pierre Villon
613-228-6310, poste 4928 (bureau)
ou 613-794-9369 (cell.)
pvillon@pipsc.ca

(*) Le défilé commence à l’Hôtel de Ville d’Ottawa (au coin d’Elgin et de Lisgar), à 12 h, et se termine au parc McNabb (au coin de Gladstone et de Bronson), où des activités, des divertissements, de la nourriture et bien d’autres choses attendront les participants entre 13 h et 16 h.

La présente a pour objet de vous inviter à l’Assemblée générale annuelle du sous-groupe CS de Vancouver, qui aura lieu le 6 octobre 2017.

Veuillez lire attentivement l’invitation et vous inscrire à l’adresse suivante :

https://www.eventbrite.ca/e/cs-subgroup-vancouver-agm-tickets-37337294854?ref=estw

Passez le mot aux autres CS dans votre milieu de travail. La participation est limitée aux 65 membres qui s’inscriront en premier.

Résultats de vote de grève

Le Groupe a tenu un vote de grève du 24 au 28 août. Les membres de l’unité de négociation se sont prononcés en grande majorité pour donner un solide mandat de grève à l’équipe de négociation. Le Groupe a prévu des activités amusantes qui auront lieu dans les deux prochaines semaines. L’Institut donnera une formation en matière de grève le 8 septembre; plusieurs membres la suivront.