L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

 

Frances Goodspeed

 

C’est avec une grande tristesse que nous vous annonçons le décès de Frances Goodspeed, la première femme à prendre la tête de l’Institut (1961-1962) le 27 juin 2018.

Chimiste de renommée internationale, Frances Goodspeed a présidé le comité responsable du plan directeur de 25 ans qui a mené à la construction du premier immeuble de bureaux de l’Institut. C’était au 786, avenue Bronson, à Ottawa.

Mme Goodspeed a travaillé à Énergie, Mines et Ressources pendant une vingtaine d’années, et elle a ouvert les portes de la fonction publique à bien des femmes. En accédant au poste de directrice des opérations à la Commission des relations de travail dans la fonction publique, elle intégrait à l’époque un groupe de seulement 28 femmes hautes fonctionnaires au gouvernement fédéral.

Par la suite, durant ses années de retraite, elle a fait partie du conseil d’administration des Infirmières de l'Ordre de Victoria.

Frances Goodspeed a voyagé partout dans le monde, notamment dans l’Arctique et l’Antarctique. Ses talents de photographe de la faune et de la flore lui ont valu de multiples prix.

L’Institut présente ses condoléances à la famille de Frances Goodspeed et aux nombreux amis et collègues qui ont eu le privilège de la connaître.

Pour des condoléances ou témoignages personnels :

http://ottawacitizen.remembering.ca/obituary/frances-goodspeed-1066831938

 

Sous-groupe SP de Tunney’s Plus

Dîner d’information

À tous les membres du Sous-groupe,

       Vous êtes tous cordialement invités à un dîner d’information sur

Phénix – On mérite mieux

Date : Mercredi 25 juillet 2018

Conférencière : Shelley Melanson,

Chef d’équipe, Mobilisation et recrutement

Heure : de 12 h à 13 h

Les délégués syndicaux jouent un rôle essentiel dans notre organisation. Ce sont des bénévoles qui assurent la liaison entre les membres, l’employeur et notre syndicat. Pour leur exprimer notre gratitude, nous vous invitons à proposer la candidature d’un délégué syndical qui, selon vous, a consacré temps et énergie à l’amélioration de nos milieux de travail.
As the negotiations for the renewal of your collective agreements continue in to the fall (2018), your bargaining teams would like to clarify the issue of hours of work. Negotiations have happened around moving to a 40 hour work week. Though at this time this proposal has not yet been signed off. We are still discussing compensation for the 40 hours, format of the 40 hours, start times, and how to calculate accrual and use of leave (vacation, sick leave, etc).
J’aimerais clarifier une phrase du message du président que je vous ai envoyé il y a quelques jours avec les résultats des élections du groupe AV (datant du 20 juin 2018).

Les membres de l’IPFPC dont le revenu annuel brut est inférieur à 40 000 $ peuvent demander le remboursement d’une partie de leurs cotisations syndicales.

L’AGA 2017 a adopté une résolution selon laquelle les membres qui ont payé plus de 2 % de leur salaire annuel brut en cotisations pourront demander le remboursement du montant de cotisations excédant ce seuil de 2 %.

Pour demander ce remboursement, les membres peuvent envoyer une demande accompagnée d’une copie de leur relevé T4 de 2018 à membership@pipsc.ca.

 

Des élections à l’exécutif de la Guilde des membres retraités sont en cours. Vous trouverez ci-joint un formulaire de mise en candidature. Voulez-vous œuvrer pour le bien des membres à la retraite? N’hésitez pas à vous présenter!

Voici les postes à pourvoir cette année : deux (2) dans la Région de la capitale nationale (RCN), un (1) dans la Région de Québec et un (1) dans la Région des Prairies et des Territoires du Nord-Ouest. Le mandat est de trois (3) ans dans les trois cas.