Réunion du Comité des jeunes de 9 h à 12 h
Inscriptions de 13 h à 14 h Niveau Mezzanine
Conseil des délégués syndicaux de 14 h à 17 h Salle de bal East
De 14 h à 14 h 5 Mot de bienvenueNancy McCune, directrice régionale
De 14 h 5 à 14 h 15 Fondation Héritage
L’Institut et la Régie de la santé des Premières Nations (RSPN) ont fêté le renouvellement de leur convention collective le 23 juillet 2018. Les négociations ont eu lieu sur les terres des Premières Nations. Les prières, la sagesse et la vision des Aînés ont assuré la bonne marche du processus. La relation privilégiée qui s’est nouée entre les deux parties ne s’arrêtera pas avec la signature de la convention collective qui reflète les approches traditionnelles des Premières Nations en matière de gestion et de résolution des conflits.
« C’est un privilège d’avoir pris part à la reconduction de cette entente historique entre nos membres et la RSPN. À nous deux, nous avons réussi le tour de force inouï d’incorporer les principes et les pratiques autochtones aux négociations », de souligner la présidente Debi Daviau. « Il y avait une véritable volonté d’unir nos efforts. Nous nous sommes laissés guider par nos objectifs respectifs : de bons emplois dans des collectivités en santé, de dire la présidente de l’Institut Debi Daviau. Nous voulons utiliser la même approche pour la ratification de la convention et par la suite. »
La démarche va dans le sens de l’engagement de l’Institut envers la réconciliation avec les peuples autochtones du Canada. La première convention signée en 2015 établissait un précédent dans les relations de travail, car elle traduisait les perspectives, les valeurs et la sensibilité des Premières Nations. Il s’agissait en effet de la première entente de ce genre au Canada.
« Nous voulons remercier notre partenaire, l’IPFPC, de sa collaboration et de son ouverture d’esprit en acceptant de faire appel à nos Aînés pour les négociations et de tenir compte de nos perspectives dans la convention », a déclaré Joe Gallagher, PDG de la RSPN. « Je tiens à saluer les membres des deux équipes qui ont travaillé à l’unisson en ayant à cœur les intérêts des peuples et des organismes des Premières Nations. Nous réussissons toujours bien mieux ensemble. »
La convention collective est en vigueur du 1er avril 2017 au 31 mars 2020.
Le chapitre de Hamilton-Burlington de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) félicite Karon Miles d’avoir remporté le Prix du délégué syndical de l’année dans la Région de l’Ontario.
Plusieurs de nos membres prendront leur retraite au cours des prochaines années. Serez-vous l’un d’eux? Si oui, vous pourriez assister à la séance de planification de la retraite présentée par l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC). Ces séances sont pertinentes et opportunes parce qu’elles offrent un survol du paysage financier auquel vous aurez à faire face comme personne à la retraite.
Dear Members,
As many of you are aware, your WTEG & WPEG negotiating committee is very close to entering into conciliation with the employer and is trying its best to secure a contract that balances both a good work life & personal life for all the members in WTEG and WPEG.
In support, to show that our work and personal life should be balanced, we ask for your help this week, prior to the scheduled conciliation meetings on September 19-21 (Wed-Fri), by wearing the T-shirts that have been handed out to you.
PIPSC is pleased to announce the re-formation of the South Vancouver Island (SVI) AV Subgroup.
Our 1st Annual General Meeting (AGM) is scheduled for the ratification of the subgroup bylaws and to hold the election for the executive.
Details:
When: October 18 5:30 to 6:30pm
Location: Pacific Forestry Center Conference Room, 506 West Burnside Road, Victoria BC V8Z 1M4
Date:
Wednesday, September 19th, 2018
Time:
10:00am - 10:30am.
Location 1: Canada Place Food Court – “Great Canadian Soup Company”