Comme vous le savez, votre équipe de négociation a travaillé assidûment pour conclure une entente de principe dans le cadre du renouvellement de votre convention collective, le 9 juin 2017. Cette entente de principe a ensuite été ratifiée par les membres en juillet.
Après une très longue attente, l’équipe de négociation du Groupe a tenu sa première réunion avec l’employeur les 21, 22 et 23 novembre 2017. Les parties ont échangé leurs propositions respectives au début de la première journée. Elles ont ensuite parlé abondamment de plusieurs questions, dont le changement technologique, le perfectionnement professionnel et la sous-traitance du travail qui devraient revenir aux membres du groupe IN. Les parties ont convenu de plusieurs éléments de nature essentiellement administrative.
L’Institut se réjouit que le gouvernement fédéral ait décidé de reporter indéfiniment le transfert de la paye des employés civils de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) au système Phénix. Cette décision, rendue hier à la suite d’une injonction judiciaire demandée par le Syndicat canadien de la fonction publique, s’applique à tous les employés civils de la GRC représentés par l’Institut, qui pourront ainsi échapper à des difficultés de taille.
Les employés civils de la GRC qui ont été promus, reclassifiés ou mutés peuvent maintenant s’attendre à voir leur paye rajustée par leur système de paye actuel sans craindre les problèmes de Phénix.
L’Institut continue de réclamer la création d’un nouveau système pour remplacer Phénix.
Tous les membres de l’IPFPC à AAC dans la Région de la capitale nationale sont cordialement invités à participer à l’AGA 2017 du chapitre AAC-RCN et à l’élection de l’Exécutif. Un dîner sera également offert.
DATE : Mercredi 13 décembre 2017
HEURE : De midi à 13 h 30 (la portion de l’AGA aura lieu de 12 h 15 à 12 h 45)
LIEU : À DÉTERMINER
AGA DU GROUPE CNRC-LS
L’assemblée générale annuelle du groupe CNRC-LS aura lieu comme suit :
HEURE de 12 h à 13 h (heure d'Ottawa)
DATE le mardi 12 décembre 2017
ENDROIT salle 253, immeuble M-55, Ottawa
Rappel
Voici les postes à pourvoir par voie d’élection :
- Médecine
- Nutrition et diététique
- Art dentaire
- Médecine vétérinaire
- EMA
- Mardi 16 janvier 2018 : Appel de candidatures
- Mardi 27 février 2018 : Date limite de présentation des candidatures
- Mardi 13 mars 2018 : Envoi des bulletins par courriel
- Mardi 24 avril 2018 : Date limite de renvoi des bulletins
- 15 juin 2018 : Première réunion pour les membres nouvellement élus de l’Exécutif
Suite à notre dernière mise-à-jour, nous aimerions vous informer que les parties se sont rencontrées au CRTEFP le 9 novembre 2017 afin de négocier une lettre d’entente et de discuter des termes de la conciliation exécutoire à venir. Le nom du conciliateur ainsi que les dates de conciliation vous seront communiqués bientôt. La conciliation exécutoire est un nouveau processus qui a pris un certain temps à mettre en branle. Ni l’employeur ni l’Institut ne sont responsables de ce long processus. Les parties se sont entendues sur les sujets à résoudre en conciliation.
PIPSC NORTHERN BC BRANCH ANNUAL GENERAL MEETING
DATE: Thursday, December 14, 2017
TIME: 5:00 p.m. Meet and Greet
5:30 p.m. Approximate Start for Formal Meeting
PLACE: Thanh Vu Restaurant
1778 Highway 97 S
Prince George.
Ne blâmez pas les négociations pour les déboires de Phénix
Au début du mois, la ministre de Services publics et Approvisionnement Canada, Carla Qualtrough, m’a demandé si j’accepterais de négocier la simplification de certaines règles touchant la rémunération, adoptées au fil de dizaines d’années de négociations, que certains prétendent partiellement responsables du dysfonctionnement du système de paye fédéral. Ma réponse : oui, si cela ne fait pas perdre d’argent à nos membres.
More reaction on the Phoenix system from Public Services and Procurement Canada Minister Carla Qualtrough and Debi Daviau posted on CPAC on November 21, 2017 (Anglais seulement)