Les parties se sont réunies de nouveau à Beauséjour (Manitoba) les 30 et 31 janvier ainsi que les 1er, 6, 7 et 8 février 2018. D’autres séances de négociation sont prévues en mars ou avril. Les médiateurs fédéraux continuent d’animer les discussions. Les parties ont réalisé des progrès importants au cours des six derniers jours, et ont traité de toutes les questions en cause.
Avis aux délégués syndicaux de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC)
Sélection du président de l’équipe nationale de consultation de l’IPFPC à l’ASFC
Invitation et appel de candidatures aux élections de l’exécutif du chapitre de Gatineau, à l’AGA 2018
IPFPC – CHAPITRE DE GATINEAU – AGA 2018
Le Chapitre vous invite à son assemblée générale annuelle (AGA).
Si vous êtes un membre de l’IPFPC et que vous travaillez à Gatineau mais pas au MDN ni à TPGSC, c’est votre chance de changer VRAIMENT les choses dans votre milieu de travail!
Quand? Le 7 mars 2018 à 11 h 30.
Aux membres AU-CO-PG du sous-groupe de Gatineau
Bonjour,
Notre campagne de communication de 2018 a pour but de vous informer par le biais de différentes sources en libre-service.
Tout d’abord, voici quelques faits :
Le sous-groupe de Gatineau compte actuellement 2 063 membres, comparativement à 1 944 en 2017.
À l’échelle nationale, le groupe AV compte maintenant 5 744 membres, comparativement à 5 400 en 2017.
Voici quelques sources d'information libre-service pour vous :
Avis aux délégués syndicaux de l'Institut à la Défense nationale
Sélection du président de l’équipe de consultation nationale de la Défense nationale
PIPSC Coffee Klatch
Thursday February 22, 2018 from 9:30 am to 10:30 am.
2nd Floor Cafeteria, 451 Talbot St.
Come out and have a coffee, tea and munchies courtesy of your London PIPSC AFS Subgroup.
Fed up with Treasury Board taking so long to approve our new contract?
Your local union Executive will be delivering a letter to each MP in London and area regarding the delays with our contract and the continuing problems with Phoenix.
Le 7 février 2018, Stéphane Aubry, vice-président de l’Institut, et Emily Watkins, conseillère spéciale de la présidente, ont témoigné devant le Comité sénatorial permanent des finances nationales au sujet de l'impact du système de paye Phénix sur les membres de l'Institut.
Ils ont présenté la position fondamentale de l'Institut selon laquelle ses membres – comme tous les travailleurs canadiens – méritent d'être payés à temps et sans erreur. Ses membres ont donc besoin d’être suffisamment aidés par le personnel sur place pour régler leurs problèmes de paye constants causés par Phénix. Il est tout aussi important que le gouvernement se débarrasse de Phénix et charge ses 13 000 informaticiens de développer un système de paye interne qui sera meilleur, moins cher et plus fiable que Phénix.
M. Aubry et Mme Watkins en ont aussi profité pour aborder la question des trop-payés causés par Phoenix et l'impact qu’elle aura sur nos membres au cours de la prochaine « saison de l’impôt ».
Enfin, ils ont soulevé la question de l’indemnisation des fonctionnaires au vu des nombreux préjudices qu’ils ont subis à cause de Phoenix, y compris un stress indescriptible et un temps incalculable à tenter de régler des problèmes de paye.
Cette rencontre avec des sénateurs éminents est l’une des nombreuses initiatives de relations gouvernementales en cours à l'Institut pour porter les questions d’une importance cruciale pour les membres directement à l'attention des dirigeants politiques du Canada.
Le vice-président de l’Institut Stéphane Aubry avec Heather Finn et Chris Aylward de l’AFPC.
Le 6 février 2018, la présidente de l’Institut, Debi Daviau, a dirigé une délégation d’une douzaine de membres de l’Institut sur la Colline du Parlement d’Ottawa, dans le cadre de la Journée de lobbying annuelle du Congrès du travail du Canada (CTC).
Quelque 300 représentants du mouvement syndical canadien ont aussi pris d'assaut la Colline ce jour-là pour participer à plus de 200 réunions avec des ministres fédéraux, des députés et des sénateurs et discuter de l'assurance-médicaments, de l'équité salariale, de l'assurance-emploi et de la sécurité de la retraite.
La Journée de lobbying du CTC donne non seulement une belle occasion aux élus du Canada de mieux comprendre les intérêts des travailleurs partout au pays, mais également un excellent moyen d’illustrer la vigueur et la vitalité du mouvement syndical canadien.
Greg Scriver et Waheed Khan, de l’Institut, et leurs confrères d’autres organisations syndicales, ont rencontré le député Andrew Leslie.
La présidente de l’Institut, Debi Daviau, accompagnée de militants syndicaux et de la ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail, Patricia Hajdu.
Nous faisons suite à l’appel de candidatures affiché le 30 janvier 2018 sur le site Web du groupe SP. Nous y avons apporté un changement et une correction.
La date limite pour les mises en candidature est reportée au 1er mars 2018 (à midi, heure normale de l’Est). Ce n’est plus le 26 février comme il avait été annoncé.