Message du président pour le Nouvel An
L’année 2024 fut remplie de réalisations importantes pour l’Institut. Notre syndicat a obtenu de nombreuses conventions collectives solides, s’est battu sans relâche contre les mandats inflexibles de retour au bureau et a créé le Bureau des politiques nationales, une initiative novatrice, pour mieux appuyer les équipes de consultation. La création de nouveaux postes de délégué·es syndicaux et le lancement de Navigar ont démontré notre engagement à renforcer le soutien aux membres et à préparer l’avenir du travail.
Personnellement, j’ai été inspiré par le dévouement dont j’ai été témoin dans l’ensemble de notre organisation, qu’il s’agisse de nos membres solidaires dans des moments cruciaux, de nos équipes de consultation qui s’opposent à des politiques mal conçues sur les lieux de travail ou de nos délégué·es syndicaux qui apportent un soutien essentiel à l’échelle régionale. Votre résistance et votre professionnalisme restent l’épine dorsale de la fonction publique.
En ces premiers jours de 2025, nous sommes confronté·es à la fois à des enjeux et à des occasions à saisir. Les répercussions des réaménagements des effectifs, la lutte permanente pour la flexibilité du lieu de travail et les progrès rapides de l’IA sur nos lieux de travail requièrent notre attention immédiate. Dans la perspective d’élections fédérales, nous devons être prêt·es à défendre notre intégrité professionnelle et à réclamer les ressources nécessaires pour fournir à la population du Canada les services de qualité qu’elle mérite.
Mon engagement envers vous est clair : l’Institut se battra afin que vous puissiez choisir l’endroit où vous travaillez le mieux, que ce soit au bureau, à distance ou dans une modalité hybride. Nous nous efforcerons d’obtenir un meilleur soutien pour nos équipes de consultation ministérielles et nous veillerons à ce que nos membres soient bien informé·es de leurs droits. Nous renforcerons nos activités de sensibilisation à tous les niveaux du gouvernement afin de démontrer l’incidence de nos membres sur leurs communautés.
La transparence et la responsabilité fiscale seront des priorités sous ma direction. Nous mettons en œuvre des mesures de responsabilité financière plus rigoureuses et améliorons notre communication sur le budget et les dépenses de l’Institut. Vous méritez de savoir comment vos cotisations sont dépensées et de connaître la valeur qu’elles apportent à notre syndicat.
En tant que professionnel·les, vous avez prouvé à maintes reprises votre capacité à vous adapter et à exceller, quels que soient le lieu ou les circonstances. Je m’engage à défendre votre professionnalisme en œuvrant pour que la reconnaissance professionnelle soit inscrite dans nos conventions collectives, en luttant contre la déprofessionnalisation et en veillant à ce que vous ayez accès aux possibilités de perfectionnement nécessaires pour vous épanouir sur un lieu de travail en constante évolution.
En 2025, je vous encourage à approfondir votre engagement auprès de l’Institut. Qu’il s’agisse d’assister à des réunions, de vous porter volontaire pour participer à des comités ou de partager votre expertise, votre participation renforce notre syndicat. Ensemble, nous pouvons établir de nouvelles normes en matière de droits du travail et rehausser la résilience de la fonction publique.
En tant que président, je m’engage à faire en sorte que toutes les voix de notre organisation soient entendues. Je crois au pouvoir de la recherche de consensus et de solutions collaboratives. Ma porte est toujours ouverte et je me réjouis de travailler avec vous pour protéger et faire progresser nos intérêts professionnels.
Faisons de 2025 une année de changement positif, où notre professionnalisme sera reconnu, où nos conditions de travail s’amélioreront et où notre syndicat se renforcera grâce à une transparence accrue et à la mobilisation de ses membres.
Nous vous souhaitons à vous et à vos proches de la santé, de la prospérité et de l’épanouissement pour la nouvelle année.
