Votre équipe de négociation a rencontré l’employeur le 8 août 2017. Nous avons discuté de deux questions, soit la paye et l’intégrité scientifique. Nous avons eu une réunion productive avec la Commission canadienne de sûreté nucléaire et nous espérons bientôt conclure une entente de principe.
En toute solidarité, votre équipe de négociation.
Denise Doherty
Négociatrice de l’Institut
613-228-6310
L’équipe de négociation du groupe NUREG a rencontré la direction de la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN) les 10 et 11 avril 2017. Nous avons négocié jusqu’à ce que la CCSN rompe les négociations, mardi en fin d’après-midi.
LA DIRECTION DE LA CCSN A REFUSÉ DE NÉGOCIER UNE ENTENTE ÉQUITABLE.
La direction de la CCSN a grandement déçu votre équipe de négociation pour les raisons suivantes :
L’équipe de négociation du groupe NUREG a rencontré la direction de la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN) du 7 au 9 février 2017. L’équipe a réalisé des progrès raisonnables sur le plan des questions non pécuniaires que nous avons cherché à négocier au cours des trois dernières années. Les parties se sont entendues sur plusieurs choses.
Votre équipe de négociation du groupe NUREG a rencontré la direction de la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN) les 23 et 24 janvier 2017. Nous avons présenté la proposition salariale qui contenait une augmentation salariale de 3 % par année pour les quatre années de l’entente, plus une restructuration de l’échelle salariale qui avantagerait TOUS les membres. Nous avons également présenté une proposition de semaine de travail comprimée.