L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Le comité des élections du groupe NUREG a vérifié les résultats des élections de 2023; il y avait 172 bulletins de vote. Les candidat·e·s suivants ont été élu·e·s à l’Exécutif et entrent en fonction immédiatement :

 

● Présidente - Jennie Esnard

● Vice-Président - Ben Lootsma

● Secrétaire - Kris Ram

● Trésorière - Rachelle Millaire

● Membre actif - Claudia Bell

Le travail d’élaboration et de mise en œuvre d’un plan d’équité salariale proactif est bien avancé, à la Commission canadienne de sûreté nucléaire, et des membres du comité ont passé de nombreuses heures par mois avec des travailleur·ses non représenté·es et les représentant·es de l’employeur à cette fin. Bien que le comité se réunisse depuis bien plus d’un an, l’équité salariale est un processus qui demande du temps.

L’équipe de négociation du groupe NUREG a rencontré la direction de la CCSN les 22 et 23 août et du 6 au 8 décembre 2023. D’autres réunions sont également prévues du 22 au 24 janvier 2024.

L’équipe a réalisé des progrès raisonnables en ce qui a trait à certains enjeux et les parties ont signé des ententes sur certains éléments non pécuniaires.

                        logo Trousse pour l’élection 2023 de l’exécutif du groupe NUREG

                                     L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada                                  Décembre 2023

 

Voici votre trousse pour l’élection de l’exécutif du groupe NUREG. Le vote aura lieu par voie électronique seulement.

Appel de candidatures à l’exécutif du groupe NUREG

 

Posez votre candidature aux postes de direction du syndicat au plus tard le 25 octobre, 2023.

Nous sollicitions des candidatures aux postes suivants du groupe Réglementation nucléaire (NUREG):

●       Président·e : mandat de deux ans débutant le 16 novembre 2023

L’équipe de négociation du groupe NUREG a rencontré la direction de la CCSN les 9 et 10 mai ainsi que du 6 au 8 juin 2023. Nous avons réalisé des progrès raisonnables en ce qui concerne les questions non pécuniaires et avons signé des ententes sur certains points. Nous avons présenté notre contre-proposition salariale à la direction de la CCSN.

Votre équipe de négociation NUREG a rencontré la direction de la CCSN les 25 et 26 octobre, les 12 et 13 janvier et les 28 et 29 mars.

 

Nous avons fait des progrès raisonnables à propos des enjeux extrasalariaux, et les parties ont signé une entente concernant certains points. Nous continuons de travailler avec les agent·es de recherche de l’IPFPC afin de finaliser notre proposition monétaire.

 

AGA 2020 DU NUREG

Mercredi 8 septembre 2021

12 h 06

8 septembre 2021

 

 

PROCÈS-VERBAL

Le quorum des membres titulaires est atteint et la séance est ouverte à 12 h 06.

Membres de l’exécutif du NUREG présents :

Harold Marcotte, président

Kathleen Ferreira, vice-présidente

Merci à tous ceux qui ont répondu à notre sondage sur la négociation NUREG. Le niveau de participation et les commentaires écrits de nos membres sont encourageants. Nous avons reçu un taux de participation de 44 %. Nous vous entendons et vos préoccupations. Votre soutien et votre engagement continus sont essentiels à l'identification et à la réalisation des priorités de cette ronde de négociation. Sur la base des résultats de la question sur le règlement des différends dans le sondage auprès des membres, NUREG a choisi la voie de l'arbitrage comme processus de règlement des différends.