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Ajustements salariaux

 

Objet : Ajustements salariaux

Destinataire :   Personnel syndiqué PTIUO/IPFPC

 

Bonjour,

Comme vous le savez, les parties patronale et syndicale se sont entendues lors des dernières négociations de votre convention collective pour implanter, à compter du 1^er mai 2018, une nouvelle structure salariale comportant 12 échelons par classe.

Le 23 mars dernier, l’Institut a déposé un grief étant donné que l’employeur n’a pas mis en œuvre de manière adéquate les nouvelles dispositions de la convention collective ratifiée le 28 juillet 2017.

Comme vous le savez, les négociations avec l’Employeur concernant le principal dossier, celui de la rémunération, se sont soldées par une impasse.  Le 29 mars dernier, votre équipe de négociation a présenté ses demandes et son point de vue à M. Dan Butler, conciliateur désigné, Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral, qui a rendu sa décision le 20 avril. En voici les modalités :

 

1^er avril 2014 – 1,25 %

1^er avril 2015 – 1,25 %

1^er avril 2016 – 1,25 %