L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Les relations avec le gouvernement élu partent du bon pied

Bonjour,

À la suite de l’assermentation du Cabinet fédéral et de l’élection de près de 100 députés, j’ai élaboré un nouveau plan de relations gouvernementales et forgé des liens avec les dirigeants élus. Comme notre gouvernement est minoritaire, nous devrons redoubler d’efforts pour communiquer avec tous les partis et arriver à des résultats concrets.

Le lendemain de l’annonce du Cabinet, le nouveau président du Conseil du Trésor, Jean-Yves Duclos, nous a appelés pour se présenter.  Ce geste est de bon augure pour l’établissement d’une relation productive avec le Conseil du Trésor dans le cadre de nos efforts visant à donner suite aux priorités de nos membres.

Plus tôt ce mois-ci, j’ai eu l’occasion de rencontrer la nouvelle ministre des Services publics et de l’Approvisionnement du Canada, Anita Anand.  Cette réunion a été fructueuse. La ministre a exprimé son ouverture à entendre les agents négociateurs fédéraux et son désir de connaître nos idées et nos préoccupations.  Elle nous a également informés qu’après son entrée en fonction, elle a d’abord demandé aux dirigeants de son cabinet de lui faire un compte rendu détaillé du système de paye Phénix.  L’amélioration de la situation est une priorité pour la ministre, et elle se sent personnellement interpellée par cette question.

Durant la rencontre, j’ai d’ailleurs pu lui faire part des problèmes majeurs auxquels nos membres se heurtent encore et qui sont causés par ce système de paye désastreux.  J’ai profité de l’occasion pour exprimer au nom des membres civils de la GRC leur grande préoccupation à l’égard de l’intégration au système de paye Phénix. J’ai précisé que nous continuerions d’exiger des réponses à nos questions et que nous maintenons notre ferme opposition à la transition des membres vers Phénix.

La réunion m’a également permis d’exprimer les préoccupations de nos membres au sujet des Milieux de travail GC et des « bureaux à aires ouvertes ». Je lui ai indiqué que nous voulions nous assurer que la mise en œuvre vise à créer des milieux de travail sains et productifs, et non simplement à réduire les coûts et à confiner les gens dans des espaces de plus en plus étroits. Je lui ai certifié que nous suivrons la situation de près

Enfin, la ministre du Gouvernement numérique, Joyce Murray, assume maintenant la responsabilité de Services partagés Canada.  J’ai demandé à la rencontrer pour aborder diverses questions avec elle.

Nous vous tiendrons au courant de nos relations avec le gouvernement.

Bien mieux ensemble!

Debi Daviau


21 juillet 2017
Dernièrement, j’ai envoyé aux quotidiens Globe and Mail un article d’opinion concernant les problèmes que le système de paye Phénix fait peser sur nos membres en précisant que la sous-traitance est une des causes profondes de la débâcle.

12 juin 2017
Les recommandations relatives à Services partagés Canada (SPC) d’un récent rapport, encore une fois préparé par des consultants, montrent que le se

6 juin 2017
La semaine prochaine (du 11 au 17 juin), ce sera la Semaine nationale de la fonction publique (SNFP). Depuis 1992, la SNFP nous donne l’occasion de souligner et de célébrer les contributions à la société des professionnels de la fonction publique du Canada. L'Institut professionnel appuie cette célébration des réalisations de ses membres, d’autant plus qu’il est le premier à avoir proposé sa création.

2 juin 2017
« La conférence de presse d’aujourd’hui de la sous-ministre Lemay nous montre que le gouvernement ne sait toujours pas prévoir, cette fois-ci la hausse parfaitement prévisible du nombre de rajustements de paye d’employés à effectuer à la suite de la mise en œuvre des nouvelles conventions collect

26 mai 2017
Le gouvernement a enfin annoncé cette semaine qu’il allait temporairement embaucher 200 employés, investir 142 M$ supplémentaires sur trois ans et adopter encore plus de mesures pour corriger au plus vite les problèmes de Phénix.