L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Lettre au ministre Brison à propos des Laboratoires nucléaires canadiens

L’honorable Scott Brison, C.P.
Président du Conseil du Trésor et ministre du Gouvernement numérique
Chambre des communes
Ottawa (Ontario)  K1A 0A6
Scott.Brison@parl.gc.ca

 

30 août 2018

Monsieur le Ministre,

Je vous écris au nom des travailleurs fédéraux du nucléaire, dont des centaines sont représentés par notre syndicat, l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada.

En juillet 2014, le gouvernement fédéral conservateur a annoncé que les Laboratoires nucléaires canadiens (LNC) seraient gérés selon un modèle d’organisme gouvernemental exploité par un entrepreneur (OGEE). Ce changement me préoccupe grandement, tout comme l’impact qu’il aura pour les régimes de retraite des employés.

En septembre 2015, les employés des LNC ont été informés qu’après une période de transition de trois ans, ils ne pourraient plus cotiser au Régime de pension de retraite de la fonction publique (RPRFP); les personnes embauchées subséquemment n’ont même pas bénéficié de cette protection transitoire. Le présent gouvernement a reçu de nombreux appels en faveur du maintien de la participation de tous les employés des LNC au RPRFP. Toutefois, à ce jour, il n’a encore pris aucune mesure à cet égard.

L’échéance de septembre 2018 pour infirmer la décision de l’ancien gouvernement approche à grands pas. Une fois cette date passée, les travailleurs fédéraux du secteur nucléaire du Canada ne jouiront plus pleinement de la sécurité financière offerte par le Régime de pension de retraite de la fonction publique. Cette perte aura des répercussions non seulement sur les employés, mais aussi sur leur famille et leur communauté. À leur grande consternation, le Conseil du Trésor ne divulguera pas le coût réel de leur participation continue au Régime, et le gouvernement actuel n’a pas encore expliqué les raisons de son inaction dans ce dossier.

Si la situation n’est pas corrigée, il y aura probablement des conséquences négatives importantes et à long terme pour l’industrie nucléaire canadienne, particulièrement en ce qui concerne le recrutement et le maintien en poste des professionnels de l’industrie. Si le gouvernement canadien veut vraiment aider les travailleurs et faire croître la classe moyenne, il apportera les modifications législatives qui s’imposent pour que tous les employés des LNC puissent continuer à participer au Régime de pension de retraite de la fonction publique. Le temps presse — c’est maintenant qu’il faut agir.

Je vous prie d’accepter, Monsieur le Ministre, l’expression de mes sentiments distingués.

Debi Daviau
Présidente de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada


27 février 2018
À l'approche de la « saison de l’impôt », le gouvernement a récemment mis à jour l'information disponible en ligne concernant trois types de réclamations financières liées au système de paye Phénix : les demandes d’avance pour des prestations du gouvernement; les demandes de remboursement de conseils fiscaux; et les réclamations de dépenses personnelles.

20 février 2018
La semaine dernière, j’ai été invitée à rencontrer le Groupe de travail ministériel chargé d’arranger Phénix pour discuter de solutions potentielles. La dernière fois que je l'ai rencontré, c'était en juin 2017 et depuis, malheureusement, nous n'avons pratiquement pas progressé. En fait, les problèmes continuent même de s'aggraver.

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9 février 2018
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2 février 2018
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1 février 2018
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