Cher(ère)s collègues et ami(e)s,
À ECCC, nous nous efforçons de créer et de maintenir un milieu de travail sain, respectueux et inclusif, où le bien-être et la santé mentale sont une priorité.
En octobre, nous soulignons les événements de sensibilisation suivants pour mettre en valeur l’importance de prendre soin de notre santé mentale, surtout en cette période de pandémie :
- Tout le mois d’octobre : Mois de la santé au travail au Canada
- Du 3 au 9 octobre : Semaine de sensibilisation aux maladies mentales
- Le 10 octobre : Journée mondiale de la santé mentale
Nous vous encourageons à consulter les ressources à votre disposition, à participer aux discussions touchant sur la santé mentale et à assister aux activités suivantes :
- Centre canadien d’innovation pour la santé mentale en milieu de travail :
- Le mercredi 6 octobre : La santé mentale et le bien-être : l’épuisement professionnel et la résilience au cœur d’une pandémie
- Le jeudi 7 octobre : Comprendre les concepts clés de la santé mentale pour les communicateurs
- Enregistrement de la séance sur le stress et l’anxiété
- LifeSpeak
- Parlez de santé mentale sur vos médias sociaux en utilisant les mots-clics #SantéMentaleGC, #MoisDeLaSantéAuTravail, #SSMM20, #JournéeMondialeDeLaSantéMentale et #SantéMentale.
De plus, dès cet automne, une présentation intitulée La santé mentale et la santé et sécurité psychologiques en milieu de travail sera offerte à tous les employés d’ECCC. Cette présentation créée par l’équipe de santé mentale de la Direction générale des ressources humaines a été conçue pour répondre aux demandes de renseignements en matière de santé et sécurité psychologiques en milieu de travail. Cette courte présentation est accessible à tous les employés de tous les niveaux hiérarchiques. Tous sont encouragés à la visionner et à prendre le temps d’en discuter en équipe et lors des rencontres du personnel.
Nous vous remercions pour les efforts constants que vous déployez pour promouvoir un milieu de travail sain, respectueux et inclusif qui favorise une culture de bienveillance. N'hésitez pas à communiquer avec moi ou avec l'un de vos délégués syndicaux de l'IPFPC si vous avez des questions, des suggestions ou des commentaires à partager.
Restez en sécurité, restez en forme!
Respectueusement,
Waheed Khan
Président, équipe nationale de consultation