L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

L’IPFPC souhaite la bienvenue au nouveau cabinet fédéral

Bonjour,

Le 20 novembre 2019, le premier ministre Justin Trudeau a annoncé la composition de son nouveau cabinet.

Au nom des 60 000 membres de l’Institut, j’aimerais féliciter ces députés pour leur nomination ou le renouvellement de leur mandat au cabinet. Nous leur souhaitons beaucoup de succès dans leur ministère.

Nous souhaitons tout particulièrement la bienvenue à l’Honorable Jean-Yves Duclos au poste de président du Conseil du Trésor.  Nous serons heureux de travailler avec lui et d’entretenir les mêmes relations positives que nous avions avec l’employeur de la majorité de nos membres depuis 2015.

L’Institut se réjouit à la perspective de collaborer efficacement avec toutes les parties pour aider la fonction publique fédérale à répondre aux aspirations et aux besoins croissants des Canadiens dans les années à venir.

Nous analyserons les principales lettres de mandat ministériel dans les prochains jours et nous informerons nos membres de la façon dont les priorités du gouvernement se comparent aux nôtres.

Bien mieux ensemble!

Debi Daviau
Présidente


3 novembre 2017
Nous avons reçu plusieurs demandes d’information concernant les conséquences des problèmes du système de paye Phénix sur la paye rétroactive des membres qui ont signé de nouvelles conventions collectives cette année.

27 octobre 2017
L’Institut le préconisait depuis des années : le Conseil du Trésor (CT) a finalement accepté d’ajouter les contraceptifs non oraux à la couverture du Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP).

6 octobre 2017
Radio-Canada et la CBC ont déclaré cette semaine que le projet Phénix était vraiment programmé pour l’échec. En effet, l’analyse de rentabilisation préparée en 2009 sous le gouvernement précédent ne contenait pas d’analyse des risques digne de ce nom et était motivée par des considérations politiques. L’ancien directeur parlementaire du budget déclare même qu’« en regardant cette analyse de rentabilisation, les lacunes de l’analyse des risques sont tellement grosses qu’un autobus pourrait passer dans les trous laissés par ce qui manque ».

3 octobre 2017
Étant donné le fiasco Phénix et conformément à la promesse faite aux agents négociateurs de permettre aux membres d’accéder plus facilement à l’information sur leur paye, Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) vient de publier le Bulletin sur la paye de septembre.

2 octobre 2017
L’Institut vient de déposer deux nouveaux griefs de principe dans la foulée du fiasco Phénix. Il est d’avis que le Conseil du Trésor ne respecte pas l’échéance de mise en œuvre des clauses de la convention collective des groupes AV et SP (120 jours et 90 jours, respectivement).

29 septembre 2017
L’impact des ratés du système de paye Phénix sur les employés fédéraux a fait couler beaucoup d’encre, mais relativement peu a été dit sur les préjudices subis par les retraités de la fonction publique.