L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Bon week-end de la fête du Travail 2024 !

En ce jour de la fête du Travail, je souhaite m’adresser directement à vous, les professionnel·les qui forment l’épine dorsale de notre fonction publique fédérale. Vous êtes les scientifiques, les ingénieur·es, les professionnel·les des soins de santé, les spécialistes des technologies de l’information et tant d’autres personnes qui travaillent sans relâche pour servir la population canadienne tous les jours.

Tout d’abord et avant tout, merci. Votre dévouement, votre expertise et votre résilience, surtout en ces temps difficiles, sont une véritable source d’inspiration.

En tant que présidente de votre syndicat, je tiens à ce que vous le sachiez : je vous vois, je vous entends et nous nous battons pour vous chaque jour.

Je connais les défis auxquels vous êtes confrontés. La crise de la sous-traitance qui dévalorise votre expertise et gaspille l’argent du contribuable. Le mandat de retour au bureau mal conçu qui ne tient pas compte de l’avenir du travail ni de la qualité de vie que vous méritez. Les économies de bouts de chandelles que nous avons constatées à la table, lors de la dernière ronde de négociations.

Mais voici ce dont je veux que vous vous souveniez, en ce jour de la fête du Travail : vous n’êtes pas seul·es dans cette lutte. La force de notre syndicat réside dans notre solidarité. Ensemble, nous sommes une force qui doit être prise en compte.

Lorsque le gouvernement injecte des milliards de dollars dans la sous-traitance, nous nous y opposons, car nous savons que vous pouvez fournir des services de meilleure qualité et plus rentables.

Lorsque des mandats de retour au bureau imposés sans discernement font en sorte que la fonction publique risque de perdre des professionnel·les dévoués tels que vous, nous restons fermes, parce que nous savons que des conditions de travail flexibles et adaptées vous permettraient de mieux servir la population canadienne.

Et lorsque nous sommes à la table de négociations, nous faisons pression pour obtenir de bons salaires qui suivent l’augmentation du coût de la vie, nous nous battons pour obtenir des politiques qui vous traitent avec respect et de manière responsable, et nous exigeons des avantages sociaux qui correspondent à votre expertise et à votre dévouement.

C’est le pouvoir de notre syndicat. C’est pourquoi nous sommes plus forts ensemble.

Nous vous invitons également à nous appuyer. Parlez à vos collègues de l’importance de notre syndicat. Engagez-vous auprès de vos député·es sur ces questions cruciales. Rappelez-leur qu’une fonction publique forte, soutenue par des syndicats forts, est synonyme d’un Canada fort.

Tandis que nous nous préparons à la ronde de négociations cruciale de 2025, votre engagement est plus important que jamais. Restez informés, participez aux activités syndicales et soyez prêts à manifester votre solidarité. Ensemble, nous pouvons améliorer de manière décisive vos conditions de travail et la qualité des services publics.

N’oubliez pas que toutes les victoires en matière de droits du travail, de la fin de semaine aux normes de sécurité au travail, ont été remportées grâce à la solidarité entre les travailleurs et les travailleuses. Aujourd’hui, nous nous appuyons sur ceux et celles qui nous ont précédés, et nous nous battons pour l’avenir du travail.

 

 


21 juillet 2017
Dernièrement, j’ai envoyé aux quotidiens Globe and Mail un article d’opinion concernant les problèmes que le système de paye Phénix fait peser sur nos membres en précisant que la sous-traitance est une des causes profondes de la débâcle.

12 juin 2017
Les recommandations relatives à Services partagés Canada (SPC) d’un récent rapport, encore une fois préparé par des consultants, montrent que le se

6 juin 2017
La semaine prochaine (du 11 au 17 juin), ce sera la Semaine nationale de la fonction publique (SNFP). Depuis 1992, la SNFP nous donne l’occasion de souligner et de célébrer les contributions à la société des professionnels de la fonction publique du Canada. L'Institut professionnel appuie cette célébration des réalisations de ses membres, d’autant plus qu’il est le premier à avoir proposé sa création.

2 juin 2017
« La conférence de presse d’aujourd’hui de la sous-ministre Lemay nous montre que le gouvernement ne sait toujours pas prévoir, cette fois-ci la hausse parfaitement prévisible du nombre de rajustements de paye d’employés à effectuer à la suite de la mise en œuvre des nouvelles conventions collect

26 mai 2017
Le gouvernement a enfin annoncé cette semaine qu’il allait temporairement embaucher 200 employés, investir 142 M$ supplémentaires sur trois ans et adopter encore plus de mesures pour corriger au plus vite les problèmes de Phénix.