L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Bienvenue en 2020!

Nous entamons la nouvelle année avec détermination et dynamisme.

En 2020, nous ne ménagerons aucun effort pour récupérer la totalité des sommes dues par Phénix, ratifier le nouveau Programme de soutien et de mieux-être des employés, faire échec à la sous-traitance et protéger nos pensions.

Ensemble, nous pousserons le gouvernement fédéral à s’engager fermement à réduire les dépenses en sous-traitance et à investir dans la formation dans son budget de 2020. Nous continuerons à cerner non seulement les effets de la sous-traitance, mais aussi ses causes profondes, comme les mauvais processus de dotation en personnel. Et nous collaborerons avec le Conseil du Trésor pour qu’il puisse remplir son mandat de réduire la durée du processus de dotation à cinq mois ou moins.

La protection de vos pensions demeure une priorité. En 2020, nous lancerons une nouvelle campagne sur les pensions afin de faire connaître aux membres leur régime de retraite et de leur expliquer comment nous allons ensemble protéger ce régime.

Depuis décembre 2016, nous négocions avec le Conseil du Trésor en vue de mettre sur pied un programme de soutien et de mieux-être des employés. En fait, nous y sommes presque; nous finalisons l’entente. Dans les prochains mois, beaucoup de membres de l’Institut voteront sur le nouveau Programme de soutien et de mieux-être des employés, qui répond à leurs besoins réels. C’est notre programme  et c’est un gain majeur.

L’an prochain, l’entente sur l’indemnité Phénix sera entièrement mise en œuvre. Vous pourrez vous faire rembourser vos dépenses et pertes financières causées par Phénix, y compris obtenir des dommages-intérêts pour les préjudices graves, grâce à un processus de réclamation. Vous récupérerez tout l’argent que Phénix vous doit.

Nous continuerons à faire pression sur le gouvernement pour qu’il assure des ressources adéquates au nouveau système de ressources humaines et de rémunération de la prochaine génération.

Nos membres du groupe Systèmes d’ordinateurs (CS) travaillent fort pour conclure une nouvelle convention collective. Notre syndicat et ses 60 000 membres sont solidaires du groupe CS dans sa lutte pour obtenir la parité salariale, une indemnité de rappel au travail et l’investissement de l’employeur dans la formation de ses membres. Nous sommes solidaires de tous les groupes occupés à négocier une nouvelle convention collective.

Nos objectifs sont ambitieux, mais nous sommes capables. Nous avons 100 ans de progressisme derrière nous, et c’est plus forts que jamais que nous entamons le prochain siècle.

Maintenant, au travail!


27 février 2018
À l'approche de la « saison de l’impôt », le gouvernement a récemment mis à jour l'information disponible en ligne concernant trois types de réclamations financières liées au système de paye Phénix : les demandes d’avance pour des prestations du gouvernement; les demandes de remboursement de conseils fiscaux; et les réclamations de dépenses personnelles.

20 février 2018
La semaine dernière, j’ai été invitée à rencontrer le Groupe de travail ministériel chargé d’arranger Phénix pour discuter de solutions potentielles. La dernière fois que je l'ai rencontré, c'était en juin 2017 et depuis, malheureusement, nous n'avons pratiquement pas progressé. En fait, les problèmes continuent même de s'aggraver.

12 février 2018
Le 6 février 2018, la présidente de l’Institut, Debi Daviau, a dirigé une délégation d’une douzaine de membres de l’Institut sur la Colline du Parlement d’Ottawa, dans le cadre de la Journée de lobbying annuelle du Congrès du travail du Canada (CTC).

9 février 2018
Le 5 février 2018 Les 55 syndicats représentés au sein du Conseil canadien du Congrès du travail du Canada (CTC) reconnaissent unanimement que lorsqu’un des affiliés du CTC se fait attaquer, c’est notre mouvement entier qui se fait attaquer.

2 février 2018
Le 29 janvier 2018, Debi Daviau, présidente de l’IPFPC, a rencontré pour la première fois la ministre du Revenu, Diane Lebouthillier, dans les locaux de l’Agence du revenu du Canada, à Ottawa.

1 février 2018
J’ai récemment écrit au président du Conseil du Trésor, Scott Brison, pour exprimer ma déception après avoir été informée que le gouvernement ne sera probablement pas en mesure de traiter les demandes relatives aux paiements en trop signalées avant la date limite du 19 janvier 2018.