L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Vous êtes maintenant syndiqué(e ) : voici vos trois avantages immédiats

Bonjour,

J’ai d’excellentes nouvelles pour vous : vous avez enfin un syndicat! 

La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral a accepté notre demande de représentation de près de 1400 membres civil(e)s de la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Vous êtes donc maintenant membre de l'Institut et vous bénéficiez de nos services et du pouvoir collectif de 55 000 professionnel(le)s de la fonction publique. 

Être membre de l'IPFPC vous donne le pouvoir de participer au processus de négociation collective. D’avoir voix au chapitre. De défendre directement vos intérêts et ceux de vos collègues. 

L'IPFPC vous guide et vous fournit des ressources organisationnelles et des conseils juridiques durant les négociations et après la finalisation de la convention collective. Vous avez votre mot à dire et vous pouvez choisir vos représentants, prendre des décisions collectivement et voter à propos de ce qui a été négocié. 

Une personne seule ne peut réussir à changer les pratiques d'un grand employeur, mais un syndicat peut y arriver, car nous sommes bien mieux ensemble. Au nom de l'IPFPC, je vous souhaite la bienvenue dans votre syndicat. 

Pour bénéficier de la gamme complète des services de l'IPFPC, veuillez remplir ce formulaire d'adhésion

Je sais que vous avez beaucoup de questions sur les défis et les opportunités qui se présenteront. Pour l'instant, voici trois avantages immédiats que j’aimerais souligner : 

  1. Nous avons déjà fait le nécessaire pour protéger vos conditions d'emploi en attendant que nous négociions la transition vers nos conventions collectives. Sans notre travail, l'employeur aurait pu simplement changer vos conditions de travail sans vous consulter. Comme membre de l'IPFPC, vous pouvez participer à la négociation de ces conventions et vous exprimer sur le résultat des négociations. 
  2. En cas de différend avec votre gestionnaire ou votre employeur, vous aurez l'appui d’un syndicat fort et professionnel : l’IPFPC compte presque 100 ans d’expérience en relations du travail et vous aidera à déposer un grief et à protéger vos droits. 
  3. Vous pouvez devenir délégué(e) syndical(e) et obtenir la formation nécessaire pour aider et représenter vos collègues au travail. Vous pouvez siéger à un groupe de consultation patronale-syndicale et influer sur les politiques et les décisions de votre employeur. Et vous pouvez devenir membre de l'équipe de négociation pour vous assurer que vous et vos collègues pouvez défendre et améliorer vos conditions de travail. 

En terminant, j’aimerais vous rappeler que votre paye continuera d’être traitée par le système de la GRC et ne sera pas transférée au système Phénix. Pour plus d’information, veuillez consulter notre page de questions et réponses.

J'ai hâte que nous nous connaissions mieux et que nous commencions à travailler ensemble. Bienvenue à l’IPFPC! 

Nous sommes bien mieux ensemble. 


Debi Daviau
Présidente 
 


10 octobre 2018
Le 4 octobre 2018, j’ai fait une présentation devant le Comité permanent des opérations gouvernementales de la Chambre des communes sur la situation du processus d’embauche dans la fonction publique. Je tombais à point puisque le gouvernement venait de publier sa propre étude sur le sujet.

1 octobre 2018
Le 26 septembre 2018, le député Daniel Blaikie (Elmwood-Transcona, NPD) a présenté le projet de loi C-414, d'initiative parlementaire, qui vise à reporter d’un an la date limite à laquelle les employés des Laboratoires Nucléaires Canadiens (LNC) peuvent continuer à cotiser à leur Régime de retraite de la fonction publique (RRFP).

7 septembre 2018
Je voulais faire le point avec vous sur les négociations de votre groupe S&A de l’ACIA.

29 août 2018
Un nouveau protocole de négociation vient d’être signé entre l’Institut et le Conseil du Trésor.

15 août 2018
Au nom des membres de l’Institut, je tiens à exprimer notre soutien et à transmettre quelques mots d’encouragement à nos collègues et à toutes les personnes victimes des feux de forêt qui font rage en ce moment en Colombie-Britannique.

1 août 2018
Je souhaite vous informer que la semaine dernière j'ai transmis une lettre au greffier du Conseil privé, Michael Wernick, afin de lui faire part de mes préoccupations au sujet de ses récents commentaires selon lesquels il est difficile de licencier des fonctionnaires.