Lettre à la Dirigeante principale des ressources humaines à propos du SAFF (2)

Le 18 octobre 2018

Nancy Chahwan
Dirigeante principale des ressources humaines
BDPRH, Secrétariat du Conseil du Trésor
219, Laurier, Ottawa (ON) K1P 5J6
Par courriel : nancy.chahwan@tbs-sct.gc.ca

Madame,

Je vous écris aujourd’hui pour donner suite à ma lettre du 15 octobre 2018 au sujet du plus récent Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF).

Depuis que je vous ai écrit à ce sujet, plusieurs membres préoccupés m’ont contactée pour me faire part de la nécessité de clarifier certains termes utilisés dans le SAFF. Je suis sûre que vous conviendrez que pour obtenir des résultats exploitables, les questions du SAFF doivent être posées le plus clairement possible. C’est pourquoi j’aimerais suggérer d’inclure dans la version 2019 du SAFF la définition des termes haute direction, personnel, unité de travail, personnes avec lesquelles je travaille et employé(e)s.

Étant donné que le gouvernement et les agents négociateurs comptent sur les résultats du sondage pour appuyer leur travail de consultation, je crois qu’il est essentiel que la terminologie utilisée dans le SAFF soit suffisamment précise pour que les questions ne sèment pas la confusion.

Je vous remercie de votre attention et j’espère que nous continuerons de travailler ensemble à régler des questions d’intérêt commun.

Cordialement,

Debi Daviau
Présidente
L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Date de publication : 18 octobre 2018

27 février 2018

Mise à jour du gouvernement concernant les réclamations financières liées à Phénix

À l'approche de la « saison de l’impôt », le gouvernement a récemment mis à jour l'information disponible en ligne concernant trois types de réclamations financières liées au système de paye Phénix : les demandes d’avance pour des prestations du gouvernement; les demandes de remboursement de conseils fiscaux; et les réclamations de dépenses personnelles.

20 février 2018

La présidente Daviau envoie un message fort aux ministres chargés d’arranger Phénix

La semaine dernière, j’ai été invitée à rencontrer le Groupe de travail ministériel chargé d’arranger Phénix pour discuter de solutions potentielles. La dernière fois que je l'ai rencontré, c'était en juin 2017 et depuis, malheureusement, nous n'avons pratiquement pas progressé. En fait, les problèmes continuent même de s'aggraver.

12 février 2018

Succès retentissant de la Journée de lobbying du Congrès du travail du Canada de 2018

Le 6 février 2018, la présidente de l’Institut, Debi Daviau, a dirigé une délégation d’une douzaine de membres de l’Institut sur la Colline du Parlement d’Ottawa, dans le cadre de la Journée de lobbying annuelle du Congrès du travail du Canada (CTC).

9 février 2018

Déclaration du conseil canadien du congrès du travail du canada

Le 5 février 2018 Les 55 syndicats représentés au sein du Conseil canadien du Congrès du travail du Canada (CTC) reconnaissent unanimement que lorsqu’un des affiliés du CTC se fait attaquer, c’est notre mouvement entier qui se fait attaquer.

2 février 2018

Rencontre entre la présidente Daviau et Diane Lebouthillier, ministre du Revenu national

Le 29 janvier 2018, Debi Daviau, présidente de l’IPFPC, a rencontré pour la première fois la ministre du Revenu, Diane Lebouthillier, dans les locaux de l’Agence du revenu du Canada, à Ottawa.

1 février 2018

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