L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Il y a vingt ans, en 2002, le mois de mai était officiellement déclaré « Mois du patrimoine asiatique » par le gouvernement du Canada, à la suite de l'adoption de la motion proposée par la Sénatrice Vivienne Poy. Au cours de ce mois, nous mettons en lumière la diversité panasiatique des cultures et des peuples et reconnaissons les contributions extraordinaires que les communautés d'ascendance asiatique au Canada ont apportées et continuent d'apporter à la croissance et à la prospérité du Canada.

Les Canadiens d'origine asiatique sont un groupe diversifié de personnes dont les ancêtres proviennent de plus de 40 pays asiatiques différents avec leur propre tissu culturel unique. Ils sont considérés comme faisant partie des « minorités visibles » et sont en outre classés comme Canadiens d'Asie de l'Est, Canadiens d'Asie du Sud, Canadiens d'Asie du Sud-Est et Canadiens d'Asie occidentale par Statistique Canada à des fins de suivi. Selon le recensement de 2016, les Canadiens d'origine asiatique constituent 17,69 % de la population canadienne.

Le Mois du patrimoine asiatique offre à tous les Canadiens l'occasion d'honorer et de célébrer les contributions inestimables que les Canadiens d'origine asiatique ont apportées à notre pays depuis l'arrivée du premier groupe d'Asiatiques de Chine pour s'établir au Canada en 1788. Les Canadiens d'origine asiatique n'ont pas seulement aidé physiquement à construire Canada, mais aussi enrichi culturellement sa diversité, qui est devenue une caractéristique importante du Canada. Ils ont contribué à faire de notre pays ce qu'il est aujourd'hui dans tous les aspects de la société – des arts et des sciences au sport, aux affaires et au gouvernement. Nous vous invitons à en apprendre davantage sur les Canadiens d'origine asiatique à Événements marquants de l’histoire des Canadiens d'origine asiatique

Les Canadiens d'origine asiatique ont également été victimes de discrimination par le passé, et la pandémie de COVID-19 a encore exacerbé et alimenté la stigmatisation, la discrimination et la violence fondées sur la race. Nous avons tous un rôle important à jouer dans la dénonciation et la prévention du racisme et de la discrimination, que ce soit en ligne, dans nos rues ou sur nos lieux de travail. Soyez assuré que du soutien est disponible et n'hésitez pas à communiquer avec le Réseau des minorités visibles, le Programme d'aide aux employés, le Bureau du respect ou votre représentant syndical.

La diversité représente l'une des plus grandes forces du Canada, et nous nous efforçons de faire en sorte que tous les Canadiens aient la possibilité de réaliser leur plein potentiel et de participer à la vie civique du Canada. Ce mois-ci, célébrons l'incroyable diversité du Canada qui fait notre force.

Restez en sécurité, restez en forme!

Respectueusement,

Waheed Khan

Président, équipe nationale de consultation

Waheed.Khan@pipsc.ca