L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Le 24 février est la Journée internationale du chandail rose!

À: Tous les membres de l'IPFPC d'Environnement et Changement climatique Canada et de l'Agence d'évaluation d'impact du Canada

Cher(e)s collègues et ami(e)s,

Le 24 février, je vous encourage à porter du rose, afin de prendre position contre l’intimidation. Si vous êtes sur les réseaux sociaux, veuillez vous exprimer et utiliser les hashtags #JourDeChemiseRose, #PinkItForward et @ECPIPSC

L'intimidation implique un abus de pouvoir continu et délibéré, par un individu ou un groupe d'individus, par des actes répétés ou des remarques verbales visant à intimider, contrôler et humilier une personne ou un groupe de personnes.

L’intimidation se produit dans de nombreux endroits et le lieu de travail ne fait pas exception. Il s’agit d’un grave problème, puisque celle-ci peut avoir des répercussions à long terme sur les personnes touchées, comme une faible estime de soi, la dépression, l’anxiété et des traumatismes mentaux. L'intimidation peut se produire en personne ou en ligne, via diverses plateformes et appareils numériques, et elle peut être évidente ou cachée.

Tous les jours, faites preuve de gentillesse. Cela peut se faire tout simplement, par un sourire, un compliment ou des paroles gentilles, ou encore en donnant au suivant ou en prenant la défense d’autrui. Ces petits gestes peuvent faire une énorme différence.

Luttez contre l’intimidation sous toutes ses formes, et contribuez quotidiennement à protéger votre lieu de travail en favorisant le respect, et la diversité et l’inclusion.

Découvrez des techniques pour vous protéger contre l’intimidation. Si vous êtes la cible ou que vous êtes témoin d’actes d’intimidation en milieu de travail, veuillez le signaler en communiquant avec votre gestionnaire, les ressources du ministère / organisme ou un délégué de l'Institut. 

N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions, suggestions ou commentaires.

Restez en sécurité, restez en forme!

Respectueusement,

 Waheed Khan

Président, équipe nationale de consultation

Waheed.Khan@pipsc.ca