Section de Quinte de l’IPFPC – Procès-verbal de l’assemblée générale annuelle (AGA) 19 décembre 2024

Discussion

Suivi par

1. Adoption de l’ordre du jour
   1. La séance est ouverte à 18 h 25.
   2. Approbation de la modification de l’ordre du jour, car il n’y a pas de conférencier invité cette année. Motion proposée par Doug Vye, avec l’appui de Kevin Brunet. La motion est adoptée à l’unanimité.

Président

2. Approbation du procès-verbal de l’AGA précédente

1. Motion d’approbation du procès-verbal 2022 - Motion proposée par Hazra Hosein, avec l’appui de Deb Butler. La motion est adoptée à l’unanimité.

Secrétaire 

3. Affaires découlant du procès-verbal de la réunion précédente
   1.  Rien
      - Motion proposée par Doug Vye, avec l’appui de Kevin Brunet.

                      La motion est adoptée à l’unanimité.

Secrétaire

4. Rapport du président
   1. Le président souhaite la bienvenue à tout le monde et présente les membres du Conseil d’administration.
   2. Le président intervient ensuite sur les points suivants :
   3. Avenir du travail et retour au bureau

En tant que professionnel·les dévoués de la fonction publique, le travail que nous accomplissons au nom des Canadien·nes devrait être plus important pour notre employeur que l’endroit d’où nous travaillons. C’est pourquoi nous avons toujours plaidé en faveur d’une approche flexible et hybride qui tient compte à la fois des besoins opérationnels et du bien-être des employé·es.
 

4. Négociations collectives

Cette année, l’IPFPC a été une force implacable à la table de négociations, obtenant 27 conventions collectives et des avancées significatives en matière de droits des membres. Dans l’ensemble du secteur public fédéral, des juridictions provinciales et du secteur privé fédéral, nous nous sommes battus sans relâche pour obtenir des conventions équitables et compétitives pour nos membres. Mais notre combat est loin d’être terminé.

5. Équité, diversité et inclusion (EDI)

Des progrès considérables ont été accomplis pour favoriser une organisation plus inclusive et plus diversifiée. Il ne s’agit pas d’atteindre des quotas, mais de créer un syndicat qui reflète véritablement la richesse des expériences et des points de vue qui font la force de notre fonction publique.
 

La création de nos nouveaux caucus sur l’équité au sein du Comité des droits de la personne et de la diversité marque un tournant dans notre parcours. Nous avons maintenant six groupes dynamiques :

●       Caucus des membres noirs

●       Caucus des membres autochtones

●       Caucus des personnes 2SLGBTQ+

●       Caucus des travailleuses et travailleurs de couleur

●       Caucus des personnes handicapées

●       Caucus des femmes

Chacun de ces caucus apporte une perspective unique et inestimable au travail de notre syndicat.

6. Le président encourage les membres à envoyer un courriel à l’IPFPC pour toute question à laquelle ils/elles estiment devoir recevoir une réponse.

Le président partage également le tableau suivant :

Président

5. Rapport financier
   1. Le trésorier passe en revue la manière dont les cotisations des membres sont réparties.
   2. Le trésorier présente les motions suivantes :
      - Approuver les dépenses pour 2023;
      - Approuver les dépenses cumulées depuis le début de l’année 2024; et
      - Approuver le budget 2025.
      Avec l’appui de Doug Vye. La motion est adoptée à l’unanimité. 

Trésorier

6. Élections 
   1. Les postes suivants sont à pourvoir :                                                            Vice-présidence – Deb Butler
   2. Membres actifs                                                                                                          Hazra Hosein
      Shannon Brown                                                                                                                         Lisa Shears
      Jamie Buell
      * Shannon Brown décline sa mise en candidature                                                                                                            
   3. Les membres suivants sont nommés et élus par acclamation :
      Vice-présidence – Deb Butler
      Membres actifs 
      Hazra Hosein
      Lisa Shears 
      Jamie Buell
      Kendra Moore
      Doug Vye                                                                                                

7. Conférencier invité
   John Purdie – Président de la région de l’Ontario. 
   Il présente les postes nouvellement élus à l’IPFPC :
   Président – Sean O’Reilly
   Vice-présidente (plein temps) – Stephanie Frechette
   - Katie Francis – Vice-présidente (temps partiel)
   - David Sutherland – Vice-président (temps partiel)
   - Eva Henshaw – Vice-présidente (temps partiel)
   - John Purdie – Directeur régional pour l’Ontario et le Nunavut

8. Affaires nouvelles – Rien à signaler

9. Tour de table
   - Deb Butler propose de corriger le procès-verbal de la dernière AGA en supprimant le terme « trésorier » de la section des élections.  

10. Levée de la séance

            Dan Weaver présente une motion de levée de la séance à 20 h 10.  

            La motion est adoptée à l’unanimité.