Le dernier rapport de Statistique Canada révèle une réalité inacceptable : une femme sur quatre est victime de harcèlement sexuel au travail.
Il reste beaucoup à faire pour enrayer ce phénomène, mais les recherches montrent que la meilleure façon d’y parvenir consiste à intervenir; c’est à la portée de chacune et chacun d’entre nous. L’intervention de témoins consiste à s’interposer lorsque quelqu’un se comporte de façon inappropriée ou agressive.
Ces interventions sont importantes; c’est pourquoi l’Institut s’est associé à Julie Lalonde, une défenseuse des droits des femmes et pédagogue bien connue, pour donner une nouvelle formation sur l’intervention de témoins. Elle y explique comment reconnaître le harcèlement sexuel au travail et comment intervenir pour y mettre fin; si nous ne nous défendons pas mutuellement, nous ne briserons jamais le cycle.
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