Date : Mercredi 20 octobre 2021
Lieu : Réunion Zoom
Participants : April Chen, Abraham Garcia, Michael Kenny, Michael Patterson, Nick Watson et Andra Weis
Absents : Art Iwinski, Chris Patterson et Jyoti Tanotra
Point |
Discussion |
Suivi |
Ouverture de la séance |
Abraham Garcia annonce que le quorum est atteint et ouvre la séance à 19 h 02.
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Abraham Garcia |
Introduction |
Abraham Garcia discute des points à l'ordre du jour et demande si des membres de l'exécutif ont quelque chose à ajouter. L'exécutif accepte l'ordre du jour tel que proposé par Abraham Garcia.
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Abraham Garcia |
AGA de l’IPFPC |
Abraham Garcia indique que l'AGA de l'IPFPC se tiendra le 7 novembre 2021. Cette assemblée sera virtuelle.
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Abraham Garcia |
Comités syndicaux-patronaux des directions générales (CSPD) |
Abraham Garcia participe aux séances des CSPD depuis le départ à la retraite de Brian et Susan Hassall. Certains membres de l'exécutif avaient discuté de la possibilité d'assister à une réunion des CSPD avec Abraham Garcia. Abraham Garcia s'est renseigné auprès de Dan Quinn et a été informé qu'à l'heure actuelle, il n'était pas favorable à ce que d'autres membres de l'exécutif assistent aux réunions des CSPD. On a conseillé à Abraham Garcia de revoir le mandat des CSPD pour voir s'il y avait une mention quant à l'autorité habilitée à déterminer qui peut assister aux réunions.
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Abraham Garcia |
AGA du sous-groupe |
Avec l'assouplissement des restrictions provinciales relatives à la Covid-19, l'exécutif a convenu que le moment était propice à la tenue d'une AGA du sous-groupe en personne. Les autres points discutés sont les suivants :
Suivi : L'exécutif a convenu que tous les membres du Conseil effectueraient des recherches pour trouver des lieux adéquats, et qu'une autre réunion serait prévue prochainement pour discuter des conclusions de chacun.
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Abraham Garcia/tous |
Tour de table |
Nick Watson fait remarquer qu'il est de plus en plus courant pour la direction de l'ARC d'accorder des promotions permanentes non annoncées et que certains membres sont de plus en plus frustrés par l'augmentation de la fréquence de ces promotions. Michael P. a indiqué qu'il n'y a pas de date limite pour les ressources et que par conséquent, si un employé peut démontrer qu'il serait un meilleur candidat à n'importe quel moment dans le futur, il pourrait avoir gain de cause dans son recours.
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Tous |
Levée de la séance |
La séance est levée à 20 h 20.
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Tous |