Le bulletin suivant se veut une mise à jour des activités liées à la consultation au sein de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC). Les membres de l’IPFPC sont très chanceux d’avoir un employeur intéressé et ouvert à la consultation telle que définie dans vos conventions collectives. Dans de nombreux secteurs, nous avons des équipes de consultation composées de délégués syndicaux de l’IPFPC, travaillant aux paliers local, régional et national. La consultation nationale se fait au niveau des directions générales, notamment la Direction générale des biens immobiliers, la Direction générale de la science et de l’infrastructure parlementaire et la Direction générale des services numériques. Dans la plupart des cas, les consultations se déroulent dans un esprit d’ouverture et de transparence, les représentants de l’IPFPC travaillant en collaboration avec les membres de l’AFPC (SSG), de l’ACEP et de l’ACAF pour présenter à la haute direction nos préoccupations à l’égard de nos lieux et de nos activités de travail.
Le présent bulletin d’introduction porte sur les diverses activités auxquelles se consacrent les équipes de consultation en votre nom tout en encourageant une plus grande mobilisation de nos membres à cette activité importante. Il ne s’agit pas de s’obstiner avec la direction au sujet de décisions ou de changements avec lesquels nous ne sommes pas d’accord, mais plutôt de présenter la perspective des employés sur les changements et les répercussions éventuelles de ces changements sur nos membres. Dans la plupart des cas, la direction apprécie nos commentaires, qui peuvent permettre de réduire pour le personnel les effets négatifs qui autrement seraient plus lourds. Un article paraîtra prochainement dans « In the Know » sur la perception qu’a la direction des activités de consultation.
Même si le bulletin porte sur la consultation nationale, n’hésitez pas à nous le faire savoir si votre Groupe ou votre Région a besoin d’aide en consultation et nous essaierons d’organiser de telles rencontres dans votre secteur.
Au cours de la dernière année, nous avons tenu les réunions de consultation nationale suivantes :
Réunion du Comité national de consultation syndicale-patronale (CNCSP) du 4 décembre 2018
Les questions suivantes ont été abordées à la réunion et les mesures qui en ont résulté sont indiquées entre parenthèses.
- Prévention du harcèlement (une équipe sera formée à l’automne 2019)
- Recommandation d’établir un Comité national sur le perfectionnement professionnel (le Comité se réunit depuis janvier 2019 pour aborder les questions de perfectionnement professionnel avec des liens vers la promotion de la carrière)
- Recommandation d’établir un Comité national sur la gestion du rendement (statistiques fournies sur la formation du personnel de gestion avec autres discussions et réunions prévues à l’automne 2019)
Consultation nationale de la Direction générale des biens immobiliers (10 avril 2019)
Les questions suivantes ont été abordées à cette réunion et les mesures qui en ont résulté sont indiquées entre parenthèses.
- Présentation par la direction du Réseau énergétique de quartier proposé pour la RCN.
- Soumission par l’IPFPC de ses préoccupations touchant le MTAA pour le personnel de SPAC.
- Soumission par l’IPFPC de ses préoccupations pour l’adoption du MTAA par d’autres ministères.
- Recommandation de tenir d’autres consultations sur le MTAA et l’IRMT (séance de suivi d’une demi-journée prévue pour le 18 juin 2019)
Consultation portant sur l’Initiative de renouvellement du milieu de travail IRMT – ou MTAA (18 juin 2019)
Les points suivants ont été abordés à cette réunion et les mesures qui en ont résulté sont indiquées entre parenthèses.
- On a parlé des préoccupations de certains membres de l’IPFPC à l’endroit de l’IRMT – signalement de vos préoccupations particulières aux membres de votre équipe de consultation ou à l’IPFPC (lien vers le site Web de l’IPFPC plus bas).
- On a discuté du concept Milieu de travail GC.
Comité national de consultation syndicale-patronale (CNCSP) (3 juillet 2019)
Les questions suivantes ont été abordées à cette réunion et les mesures qui en ont résulté sont indiquées entre parenthèses.
- Première présentation aux ministères du processus de planification opérationnelle intégrée proposé qui sera mis en place en avril 2020
- Aperçu donné du nouveau Centre de contact avec la clientèle pour Phénix
- Préoccupations exprimées à l’égard de la hausse de l’utilisation de la dotation non annoncée sans explication au personnel concerné (la direction envisagera de donner à l’avance les raisons d’une telle dotation)
- Discussions en cours sur l’IRMT et les répercussions pour certains groupes de SPAC (des changements et des répercussions d’importance sont prévus cet été dans la RCN à la suite des déménagements liés à l’IRMT)
Direction générale des services numériques (mai 2019)
Les membres de la Direction générale des services numériques se sont réunis pour établir un outil de technologie de l’information et de gestion de projet et de portefeuille (voir le lien ci-après).
Séances de consultation nationale à venir.
Direction générale de la science et de l’infrastructure parlementaire (DGSIP) (date à déterminer)
Une réunion de consultation initiale pour la Direction de la science et de l’infrastructure parlementaire nouvellement formée est prévue pour l’été 2019.
Comité national de consultation syndicale-patronale (CNCSP) (date à déterminer en novembre 2019)
Liens intéressants
Préoccupations soulevées par l’IPFPC touchant la mise en œuvre du MTAA et de l’IRMT au lien suivant sur le site Web de l’IPFPC https://www.pipsc.ca/fr/nouvelles-et-enjeux/bureaux-aires-ouvertes
Résultats du premier Sondage sur la santé mentale de l’IPFPC
- https://gcdocs.gc.ca/tpsgc-pwgsc/llisapi.dll/link/201963398
Outil de technologie de l’information et de gestion de projet et de portefeuille. 
Entente avec le Conseil du Trésor finalisée concernant l’indemnisation Phénix