Délégué syndical en chef du groupe VFS
Rapport présenté à l’AGA 2018 du groupe VFS
Le tableau suivant indique le nombre de délégués syndicaux du groupe VFS.
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Membres |
Délégués syndicaux |
Ratio |
|---|---|---|---|
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Atlantique |
609 |
61 |
10 : 1 |
|
C.-B. et Yukon |
1 061 |
63 |
17 : 1 |
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Bureau national de l’Institut |
1 301 |
20 |
55 : 1 |
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RCN-TI |
2 507 |
37 |
68 : 1 |
|
Ontario |
1 348 |
94 |
14 : 1 |
|
Prairies/T. N.-O. |
1 321 |
49 |
27 : 1 |
|
Québec |
1 362 |
82 |
17 : 1 |
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Toronto |
2 115 |
67 |
32 : 1 |
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Total pour les VFS |
11 624 |
473 |
25 : 1 |
Délégués syndicaux
Le groupe VFS peut compter sur un bon nombre de délégués syndicaux comparativement à d’autres groupes de l’IPFPC. Cependant, nous avons encore des lieux de travail (surtout de grands bureaux) qui pourraient avoir plus de délégués syndicaux. Il faut recruter de nouveaux délégués syndicaux en raison de l’attrition et de la planification de la relève. Il est important de pouvoir compter sur un bon groupe de délégués syndicaux actifs alors que nous traversons cette ronde de négociations difficiles et que nous faisons face à des attaques de plus en plus acharnées contre le rendement et la sécurité de nos membres au travail. Nous devons également nous efforcer d’assurer la représentativité de la composition démographique de nos membres dans notre groupe de délégués syndicaux.
Recrutement et maintien en poste des délégués syndicaux
Au moment de recruter de nouveaux délégués syndicaux, il faut qu’on vérifie s’ils ont des problèmes avec la direction ou avec des collègues, car ces problèmes doivent être réglés avant qu’ils deviennent délégués syndicaux. Les présidents de sous-groupe consultent leur exécutif et examinent le niveau d’engagement d’un délégué syndical avant de lui renouveler le mandat. Celui-ci pourrait ne pas participer assez aux conseils des délégués syndicaux et aux activités de formation. Il est essentiel que les délégués syndicaux appuient réellement notre syndicat au niveau des sous‑groupes. Les recommandations des présidents de sous-groupe sont très importantes pour les demandes de formation des nouveaux délégués syndicaux ou les renouvellements de mandat. Si une demande de formation ou de renouvellement n’est pas appuyée, il faut expliquer pourquoi et envoyer l’explication au représentant régional VFS.
Formation et conseils des délégués syndicaux
Nous encourageons nos aspirants délégués syndicaux à participer à un conseil des délégués syndicaux régional avant de terminer leur formation de base. Cependant, ils doivent absolument suivre la formation de base des délégués syndicaux dans les deux années suivant leur approbation. Les délégués syndicaux expérimentés devraient envisager de suivre une formation à l’école syndicale de l’IPFPC pour être en mesure de mieux servir les membres. Le groupe VFS tente d'organiser des séances en petits groupes aux conseils des délégués syndicaux du Groupe pour traiter des questions qui les intéressent particulièrement.
Phil Choo
Délégué syndical en chef du groupe VFS
250-415-7246