L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Vous êtes maintenant syndiqué(e ) : voici vos trois avantages immédiats

Bonjour,

J’ai d’excellentes nouvelles pour vous : vous avez enfin un syndicat! 

La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral a accepté notre demande de représentation de près de 1400 membres civil(e)s de la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Vous êtes donc maintenant membre de l'Institut et vous bénéficiez de nos services et du pouvoir collectif de 55 000 professionnel(le)s de la fonction publique. 

Être membre de l'IPFPC vous donne le pouvoir de participer au processus de négociation collective. D’avoir voix au chapitre. De défendre directement vos intérêts et ceux de vos collègues. 

L'IPFPC vous guide et vous fournit des ressources organisationnelles et des conseils juridiques durant les négociations et après la finalisation de la convention collective. Vous avez votre mot à dire et vous pouvez choisir vos représentants, prendre des décisions collectivement et voter à propos de ce qui a été négocié. 

Une personne seule ne peut réussir à changer les pratiques d'un grand employeur, mais un syndicat peut y arriver, car nous sommes bien mieux ensemble. Au nom de l'IPFPC, je vous souhaite la bienvenue dans votre syndicat. 

Pour bénéficier de la gamme complète des services de l'IPFPC, veuillez remplir ce formulaire d'adhésion

Je sais que vous avez beaucoup de questions sur les défis et les opportunités qui se présenteront. Pour l'instant, voici trois avantages immédiats que j’aimerais souligner : 

  1. Nous avons déjà fait le nécessaire pour protéger vos conditions d'emploi en attendant que nous négociions la transition vers nos conventions collectives. Sans notre travail, l'employeur aurait pu simplement changer vos conditions de travail sans vous consulter. Comme membre de l'IPFPC, vous pouvez participer à la négociation de ces conventions et vous exprimer sur le résultat des négociations. 
  2. En cas de différend avec votre gestionnaire ou votre employeur, vous aurez l'appui d’un syndicat fort et professionnel : l’IPFPC compte presque 100 ans d’expérience en relations du travail et vous aidera à déposer un grief et à protéger vos droits. 
  3. Vous pouvez devenir délégué(e) syndical(e) et obtenir la formation nécessaire pour aider et représenter vos collègues au travail. Vous pouvez siéger à un groupe de consultation patronale-syndicale et influer sur les politiques et les décisions de votre employeur. Et vous pouvez devenir membre de l'équipe de négociation pour vous assurer que vous et vos collègues pouvez défendre et améliorer vos conditions de travail. 

En terminant, j’aimerais vous rappeler que votre paye continuera d’être traitée par le système de la GRC et ne sera pas transférée au système Phénix. Pour plus d’information, veuillez consulter notre page de questions et réponses.

J'ai hâte que nous nous connaissions mieux et que nous commencions à travailler ensemble. Bienvenue à l’IPFPC! 

Nous sommes bien mieux ensemble. 


Debi Daviau
Présidente 
 


30 août 2024
Toutes les victoires en matière de droits du travail, de la fin de semaine aux normes de sécurité au travail, ont été remportées grâce à la solidarité entre les travailleurs et les travailleuses. Aujourd’hui, nous nous appuyons sur ceux et celles qui nous ont précédés, et nous nous battons pour l’avenir du travail.

21 août 2024
Le passé nous a appris ce que coûtent le silence et la complicité. Veillons à ce que nos actions d’aujourd’hui reflètent notre engagement en faveur de la justice et de l’équité pour tout le monde.

7 février 2023
Le 30 janvier 2023, Jennifer Carr, présidente de l’Institut, accompagnée de Jordan McAuley, notre spécialiste de la sous-traitance, a témoigné devant le Comité permanent des opérations gouvernementales et des prévisions budgétaires (OGGO) de la Chambre des communes au sujet des contrats désormais tristement célèbres accordés par le gouvernement fédéral à la société McKinsey.

16 janvier 2023
Toute politique de retour sur les lieux de travail doit « prendre en considération la nature du travail de chaque ministère et des services qu’il fournit à la population canadienne ». C’est ce qu’affirme la présidente du Conseil du Trésor, Mona Fortier, et nous l’exhortons à être conséquente, soutiennent la présidente de l'IPFPC et le président de l'ACEP dans un article d'opinion publié dans le Ottawa Citizen.

4 janvier 2023
La nouvelle année est là et je veux profiter de cette occasion pour vous souhaiter sincèrement le meilleur en 2023. Nos défis peuvent certainement conduire à des résultats positifs pour nos membres.

3 novembre 2022
Le 28 octobre 2022, la présidente Jennifer Carr a rencontré pour la première fois la ministre du Revenu Diane Lebouthillier afin de discuter d’un certain nombre de questions importantes qui touchent nos membres, les services publics et les contribuables canadiens.