Chers membres,
Je suis heureuse de vous informer que dans son budget de 2018, le gouvernement prévoit affecter 16 M$ au développement d’un système de paye qui remplacera le désastreux système Phénix.
Après deux longues années de stress et d’ennuis financiers constants, c’est une lueur d’espoir. Nous avons dit au gouvernement que nos membres ont perdu confiance en Phénix. Nous lui avons dit Fini Phénix, et il nous a écoutés. On mérite mieux !
Ce projet promet de faire participer experts et syndicats au développement d’un nouveau système. L’IPFPC travaillera d’arrache-pied pour s’assurer que ses membres professionnels de la TI seront chargés d’élaborer un système de paye qui fonctionne.
Le gouvernement prévoit également d’importants investissements dans le système actuel en promettant d’embaucher plus d’employés spécialisés en rémunération au Centre des services de paye des ministères et organismes. Si nous savons qu’il faut plus de gens pour faire fonctionner le système, le fait que ces investissements ne semblent promis que pour un an nous inquiète. Nous continuons de craindre que la majeure partie de ces fonds ne tombe dans les poches d’IBM, le développeur de Phénix.
En ce qui concerne Phénix, nous ferons tout pour maintenir la pression sur le gouvernement. Nous le talonnerons jusqu’à ce que tous nos membres soient payés correctement et à temps tout le temps.
Bien mieux ensemble !
Debi Daviau,
Présidente