Réunion du sous-groupe TI de Toronto, le 7 juin 2023

Réunion du sous-groupe TI de Toronto, le 7 juin 2023

Personnes présentes :

Roy Philip (Président)                   Bill Sukloff                  Nuşin Brown (Secrétaire)  

Mathieu Leblond                            Dave Darling             Kajawathani Thalayasingam        

Kamil Suchanek                   

Personnes absentes : Judy Chow, Yvonne Snaddon, Andrea Agh                                            

Mot de bienvenue par Roy Philip à 18 h 25. Tout le monde se présente.

Kamil est nommé membre actif. Roy propose une motion, avec l’appui de Bill.

Finances : Nous comptons 440 membres TI d’Oakville à Oshawa, et jusqu’à Barrie au nord.

Nous présenterons une demande d’allocation pour 2023.

Point de suivi : Roy travaillera avec Kevin et Andrea sur la demande d’allocation pour 2023.

Postes de direction : Mathieu sera le responsable de la communication.

Points de suivi :

• Roy contactera le responsable national de la communication du groupe TI pour trouver des idées de mobilisation des membres.
• Mathieu étudiera Discord en tant qu’outil de mobilisation des membres.

AGA du Sous-groupe : La planification a commencé pour septembre. Le Mandarin est probablement le meilleur endroit pour attirer la plupart des membres qui travaillent en hybride. La date provisoire est le mardi 26 septembre.

Points de suivi :

• Roy et Judy vérifieront la disponibilité du Mandarin.
• Mathieu mettra en place un lien Eventbrite pour l’AGA.
• Nuşin cherchera l’annonce de l’année dernière.

Séances de mobilisation des membres : Yvonne demandera à l’IPFPC une présentation disponible pour la faire virtuellement.

Nouvelles de l’AGA du groupe TI : L’assemblée générale annuelle nationale du groupe TI s’est tenue le 3 juin 2023. Roy, Bill, Judy, Nuşin et Yvonne étaient présents. Il y avait environ 120 participants dans tout le Canada. Des nouvelles des négociations ont été données. Le grand défi au niveau national est de mobiliser les jeunes membres.

L’Institut a déposé 3 500 plaintes contre la sous-traitance. Le Conseil du Trésor a voulu les supprimer.

Nous avons besoin de la parité salariale, de l’adaptation au marché et nous n’accepterons pas l’accord de l’AFPC. Il existe un problème de recrutement et de rétention. La parité salariale aurait dû être obtenue lors de la ronde précédente. Il est probable que nous irons en arbitrage à la suite des négociations de juin. Le règlement final peut prendre de 6 à 9 mois. La décision de l’arbitre sera définitive, il n’y aura pas de vote.

Points de suivi : Yvonne fera une mise à jour sur les négociations à la mi-juin, par Zoom. Roy s’occupera de la coordination de la date.

Affaires diverses : L’équipe de ServicePlus a organisé une séance d’information virtuelle sur Zoom, à l’heure du déjeuner, pour Environnement Canada, qui a été bien accueillie.

Il faudra discuter des articles promotionnels à la prochaine réunion.

Levée de la séance : La séance est levée à 20 h 20. La prochaine réunion aura lieu le mercredi 26 juillet par Zoom. Bill préparera le lien Zoom pour 19 h 30.