À tous les membres SP travaillant à temps partiel
Bonjour,
Une analyse de l’équité de la convention collective du groupe SP a permis de déterminer que les problèmes syndicaux et professionnels des membres qui travaillent à temps partiel sont différents de ceux qui travaillent à temps plein. Par conséquent, l’équipe de négociation cherche à connaître l’opinion des membres qui travaillent à temps partiel.
L’expression « employé à temps partiel » désigne une personne dont l’horaire de travail normal est inférieur à trente-sept virgule cinq (37,5) heures par semaine. Les employés à temps plein qui retournent progressivement au travail après un congé ne sont pas considérés comme des employés à temps partiel.
Si vous êtes un employé à temps partiel, veuillez remplir ce sondage de cinq minutes afin que nous puissions mieux comprendre les problèmes qui vous sont propres.
Le lien vous sera envoyé par courriel.
La date limite pour remplir le sondage est le 7 septembre 2018.