Nouvelles
DU SOUS-GROUPE NR DE L’INSTITUT À TPSGC
Janvier-mars 2017
Procès-verbal
Votre sous-groupe a tenu son assemblée générale annuelle le 8 décembre 2016 à l’hôtel Four Points Sheraton de Gatineau. Yves Cousineau a prononcé le discours principal en présence de Dale Hudson. Yves a parlé de diverses questions se rapportant aux négociations collectives avec le Conseil du Trésor. Bien qu’il ne pouvait pas parler des détails, il a indiqué que le groupe NR se dirige vers la conciliation exécutoire.
Salutations de votre nouvel exécutif
Le Sous-groupe a élu un nouvel exécutif lors de son assemblée générale annuelle (AGA). Les candidats aux postes suivants ont été élus sans concurrent :
Président Adel Iskandar
Vice-président Robert Porter
Trésorier Robert Salvador
Secrétaire Niraj Chandra
Membres actifs Elaine DeCoursey
Notre exécutif demeure très solide, et compte un mélange représentatif d’ingénieurs, d’architectes, de chefs de projet et d’architectes paysagistes. Quatre membres de l’Exécutif sont des délégués syndicaux de l’Institut.
Nous accueillons chaleureusement Kostyantyn Frolov, dernier membre à se joindre à l’Exécutif.
Réseaux du SPAC
Niraj Chandra, notre secrétaire, est récemment devenue coprésidente du Réseau des personnes handicapées de l’IPFPC. Ce réseau est géré entièrement par les employés, avec le soutien ferme de la haute direction. Il a pour objectif de faire connaître les questions qui se rapportent à l’invalidité en milieu de travail. Il collabore étroitement avec d’autres réseaux et, parfois, avec les syndicats.
SPAC compte plusieurs autres réseaux qui pourraient intéresser nos membres. Les voici:
Réseau pour la diversité et l’équité en emploi
Gestionnaire Julie Paquette
Réseau des minorités visibles
Présidente Sonja Crosby
Réseau de la fierté au travail
Présidente Christine Forgrave
Réseau des gestionnaires
Directrice Lise-Anne Léger
Réseau d’avant-garde des jeunes professionnels
Présidente Jessica Higgs-Vis
Tous ces réseaux sont appuyés par la haute direction du SPAC, mais administrés par les employés. Vous pouvez également participer à la bibliothèque vivante, un groupe dirigé par Claire Niedbela et Melissa Presz, de l’équipe Objectif 2020.
Si vous vous intéressez aux questions de santé mentale, vous pouvez contacter Gordon Bulmer, ou André Latreille, notre ombudsman de la santé mentale.
Sous-traitance
Comme les membres du Sous-groupe le savent, le contrat de gestion immobilière BI-1 passé avec BGIS est le plus gros contrat de sous-traitance de l’histoire de PSAC et TPSGC. La plupart de nos bâtiments sont maintenant gérés en vertu de ce contrat et tout le travail a été attribué à la même organisation.
Par suite de commentaires de membres du Sous-groupe, qui considèrent que ce contrat n’est pas bien supervisé au sein de PSAC, on a mis en place plus de mesures de contrôle. Le secteur des services techniques de la Direction générale des biens immobiliers a affecté un employé à plein temps pour résoudre les problèmes liés à la supervision de ce contrat.
Le temps dira si ces mesures sont efficaces, mais nous continuerons de faire pression sur la direction à ce sujet. Nous attendons avec impatience que les membres du Sous-groupe nous fassent part de leurs impressions sur la sous-traitance.
Négociation collective
L’IPFPC et le Conseil du Trésor ont conclu des ententes avec les groupes AV, CS, RE, SP et SH tandis que le groupe NR est toujours en négociation, dans le cadre d’une conciliation exécutoire. Tous les accords conclus jusqu’à présent ont une caractéristique commune: une augmentation salariale de 5 % sur quatre ans; certaines unités de négociation ont négocié d’autres avantages uniques.
La question des congés de maladie est mise de côté temporairement pour que les membres puissent continuer à bénéficier de leurs congés de maladie actuels.
Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web de l’Institut.
http://www.pipsc.ca/portal/page/portal/website/memberservices/representation/cb/cb_docs/03312017
Activités à venir dans la Région
Dans une optique de planification, voici quelques dates importantes pour la RCN en 2017.
Les 28 et 29 avril: Conseil régional de la RCN
29-30 septembre: Conseil des délégués syndicaux de la RCN
Du 2 au 4 novembre : Formation avancée pour délégués syndicaux de la RCN
17 et 18 novembre: AGA nationale de l’IPFPC
Phénix
Les problèmes de rémunération de Phénix touchent un nombre disproportionné de nos membres. Si votre rémunération vous pose problème, communiquez avec Robert Porter, qui en prendra bonne note et qui vous aidera à avoir de l’aide de l’IPFPC.
L’IPFPC recommande également de déposer un grief si le problème que vous pose Phénix n’est pas réglé de manière satisfaisante.
Vos commentaires
Si vous avez des questions, des commentaires ou des préoccupations, veuillez communiquer avec un membre de l’exécutif du Sous-groupe.
Nous attendons également avec impatience vos suggestions pour tenir des dîners d’information ou tout autre type d’activité dont bénéficieraient les membres du Sous-groupe. Nous sommes en train d’en planifier un en juin 2017 avec Bruno Hamel, nouvel agent des relations du travail de l’IPFPC.
Si votre question est de nature personnelle, adressez-vous à un délégué syndical.
Niraj Chandra (niraj.chandra@pwgsc.gc.ca)
Cameron Smith (cameron.smith@pwgsc.gc.ca)
ou
Adel Iskandar (adel.iskandar@pwgsc.gc.ca)