Procès-verbal de l'AGA du groupe Physiciens Médicaux de l'Ontario - Le 18 mai 2023

1. Appel nominal

Sont également présent·es :

• Vance Coulas, négociateur de l’IPFPC
• Jennifer Carr, présidente de l’IPFPC

2. Présentation des membres de l’Exécutif
3. Adoption de l’ordre du jour 2023
   • Anthony présente l’ordre du jour.
   • Anthony propose l’approbation de l’ordre du jour, avec l’appui de Brian Keller.
   • La motion est adoptée à l’unanimité.

4. Approbation du procès-verbal 2022
   • Anthony nous donne l’adresse du site Web où figure le procès-verbal de la réunion précédente, qui a été envoyé aux membres pour examen dans leur courriel d’invitation à l’assemblée.
   • Motion d’approbation, avec l’appui de Bryan Schaly.
   • La motion est adoptée à l’unanimité.
   • Affaires découlant du procès-verbal : Il n’y en a aucune.

5. Rapport du président (Anthony Kim)
   • Baochang Liu a quitté le Système de santé de Niagara pour le Hamilton Health Sciences Centre, et Josef Dubicki est le nouveau représentant du Système de santé de Niagara.
   • Byron Wilson a quitté l’Hôpital d’Ottawa pour aller travailler aux États-Unis, et Sara Gholampourkashi est la nouvelle représentante de l’Hôpital d’Ottawa.
   • Il n’y a pas eu d’élections l’année dernière et, conformément à nos statuts, il n’y a pas d’élections au cours des années divisibles par trois.
   • L’ensemble de l’Exécutif est en lice pour les élections de 2023 pour les raisons suivantes :
     • Les candidatures de Sara et de Josef ont été soumises en 2022, mais il n’y a pas eu d’élections.
     • Le mandat de trois ans de tous les autres membres de l’Exécutif est arrivé à terme.
     • Nous avons besoin d’un·e à trois volontaires pour former un Comité des élections, mais pas de membres de l’Exécutif. Veuillez contacter Anthony pour vous porter volontaire.
     • La composition de l’Exécutif est examinée afin de déterminer l’éligibilité en fonction des centres.
   • Examen du projet de loi 124
     • Il a été aboli l’an dernier et a fait l’objet d’un appel du gouvernement.
     • L’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIIO) a entamé une procédure d’arbitrage. Leurs augmentations de salaire basées sur le salaire rétroactif et l’inflation sont examinées.
     • L’Institut doit nous informer de la stratégie de négociation.
   • Les négociations en 2023
     • Le contrat précédent a expiré le 30 juin 2022.
     • Le 16 juin 2022, Vance a remis à l’employeur un avis d’ouverture de la procédure de négociation.
     • L’Institut a désigné Julie Poon à titre de nouvelle chercheuse pour organiser le sondage auprès des membres.
     • Il a été déterminé que les membres de l’exécutif actuel de l’Institut constitueront les membres de l’équipe de négociation.
     • Le sondage auprès des membres a été envoyé en janvier 2023, et les membres de l’Exécutif ont compilé les résultats et en ont discuté en avril 2023.
     • Les prochaines étapes consisteront à rechercher des salaires de référence dans d’autres Régions et à fixer des dates de négociation.
   • Le nombre de membres est passé de 116, en 2022, à 120, en 2023.
   • À la fin de l’assemblée, Anthony encourage les membres à s’inscrire, au moyen du lien qui figure dans la présentation, afin de recevoir les communications de l’Institut.

6. Rapport financier annuel (Paule Charland)
   • Paule passe le budget en revue.
   • Anthony en propose l’approbation.
   • La motion est adoptée à l’unanimité.

7. Le point sur les négociations à venir (Jennifer Carr et Vance Coulas)
   • Jennifer Carr et Vance Coulas nous parlent des prochaines rondes de négociations pour la réouverture du projet de loi 124 et des principales négociations contractuelles.

8. Période de questions
   • Une période de questions est menée auprès des membres, de l’Exécutif et du négociateur de l’IPFPC.

9. Tour de table
   • Dernière table ronde avant la levée de la séance.

10. Levée de la séance
    • La séance est levée à 15 h 07.