L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Les Nations unies déclarent la Journée internationale des personnes handicapées en 1992. La Journée vise à promouvoir les droits et le mieux-être des personnes ayant des limites fonctionnelles dans tous les domaines de la société et du développement et à accroître la sensibilisation à la situation de ces personnes dans toutes les sphères de la vie politique, sociale, économique et culturelle. La recherche et l’expérience montrent que, lorsqu’on élimine les barrières à l’inclusion et qu’on donne aux personnes ayant des limites fonctionnelles la possibilité de participer pleinement à la vie sociale, toute la collectivité en sort gagnante. Les barrières auxquelles se heurtent les personnes handicapées pénalisent la société. Il faut faire tomber ces barrières pour favoriser la croissance et l’épanouissement de tous les êtres humains.

L’inclusion et l’accessibilité sont des droits fondamentaux, y compris des personnes handicapées. Elles sont indispensables au plein exercice d’autres droits. La société doit donner aux personnes ayant des limites fonctionnelles la possibilité de vivre une vie autonome et de participer pleinement à tous les domaines de la vie et du développement. Elle doit prendre les mesures nécessaires pour leur assurer l’accès à tous les aspects de la vie en société au même titre que les autres, et pour reconnaître et éliminer les obstacles et les entraves à l’accessibilité.

Nations unies

http://www.un.org/fr/events/disabilitiesday/

Droits des personnes handicapées

https://www.canada.ca/fr/patrimoine-canadien/services/droits-personnes-handicapees.html

Guide de poche sur l’obligation de prendre des mesures d’adaptation produit par l’Institut

http://www.pipsc.ca/fr/relations-de-travail/delegues-syndicaux/guides-de-poche/guide-de-poche-obligation-prendre-mesures-d-adaption

Guide de poche sur la santé et la sécurité au travail (SST) produit par l’Institut

http://www.pipsc.ca/fr/relations-de-travail/delegues-syndicaux/guides-de-poche/guide-de-poche-sante-securite-travail

Comité des droits de la personne et de la diversité 2018

Courriel :chrd-cdpd@pipsc.ca