Comité sur la reconnaissance professionnelle et les titres de compétence 2023
Conseil des délégués syndicaux regional, automne 2023
Introduction
Le comité sur la reconnaissance professionnelle et les titres de compétence est un comité permanent du Conseil.
Le mandat du CRPTC est de soutenir les buts et objectifs de l'IPFPC tels qu'énoncés dans le règlement 2.2, «L’Institut cherche à améliorer l’efficacité professionnelle de ses membres, l’application des normes professionnelles et les possibilités de perfectionnement professionnel.».
Vision:
Renforcer la capacité, des membres de l’IPFPC. de rechercher la reconnaissance et le soutien nécessaires pour fournir des services professionnels aux Canadiens.
Membres du comité:
- Thomas Landry Président
- Marielle Nadon Personne-ressources
- David Yazbeck Personne-ressources
- Norma Domey Liaison du conseil d’administration, Vice Présidente
- Michael Pauley Membre, Région de l'Atlantique
- Philip J. Mantler Membre, Région de la C.-B.-Yukon
- Jamie GoodMurphy Membre, Région de la capitale nationale
- Paul Tsuji Membre, Région de l’Ontario Region
- Joanne M. Bouchard Membre, Région des Prairies et T.N.-O
- Eric Lajeunesse Membre Région du Québec
- Gerry Saunders Ami du Comité, Atlantique
- Kelvin D. Toews Ami du Comité, Prairies et T.N.-O
- Isabella Paniah Amie du Comité, Québec
Projet de plan de travail du CRPTC 2023/2024
- Le CRPTC se concentrera sur 3 objectifs principaux en 2023/24
- Interagir/communiquer avec le conseil d’administration et le conseil consultatif (CC)
- Interagir/soutenir les groupes de négociation et les équipes de consultation
- Interagir avec les membres et les délégués syndicaux
But des 3 objectifs principaux:
- Interagir/communiquer avec le conseil d’administration et le conseil consultatif (CC)
- Fournir des rapports réguliers
- Demande de faire une présentation avec le Conseil et le CC
- Interagir/soutenir les groupes de négociation et les équipes de consultation
- Fournir un soutien aux groupes de négociation concernant le langage lié à la reconnaissance et aux qualifications professionnelles. Le CRPTC étudiera les meilleures approches pour obtenir une meilleure reconnaissance et un meilleur soutien aux professionnels.
- Solliciter les commentaires des équipes de consultation pour discuter des défis et des opportunités en matière de reconnaissance et de qualifications professionnelles.
- Interagissez avec les membres et les délégués syndicaux
- Améliorer la visibilité du CRPTC et préparer du matériel de communication pour permettre aux membres de promouvoir leurs normes et statuts professionnels.
- Examinez l’opportunité d’améliorer le processus d’évaluation des performances. Travailler avec le président du Comité national de formation
Pour accéder aux diapositives et aux notes, veuillez cliquer ici.